har en fråga, jobbar inom kommun 100% som vårdare nu är det så att vi fått ett mkt dåligt schema med endast kvälls och sovande jour arbetspass samt helg pga att vårat boende är stängt dagtid. Vet ju att man har rätt att gå ned i tid när man har barn MEN har man rätt att själv plocka bort de arbetspass man vill bli av med eller är det arbetsgivaren som bestämmer det?
1
gå ned i arbetstid har en fråga, jobbar inom kommun 100% som vårdare nu är det så att vi fått ett mkt dåligt schema med endast kvälls och sovande jour arbetspass samt helg pga att vårat boende är stängt dagtid. Vet ju att man har rätt att gå ned i tid när man har barn MEN har man rätt att själv plocka bort de arbetspass man vill bli av med eller är det arbetsgivaren som bestämmer det?
Vad jag förstått ska du och arbetsgivaren försöka komma överens men om inte det går bestämmer arbetsgivaren. Dock kan du ta facket till hjälp för att förhandla med arbetsgivaren om ni inte kommer överens, om du är medlem i facket.
2
Vad jag förstått ska du och arbetsgivaren försöka komma överens men om inte det går bestämmer arbetsgivaren. Dock kan du ta facket till hjälp för att förhandla med arbetsgivaren om ni inte kommer överens, om du är medlem i facket.
Nej, det kan inte vara rätt att du ska bestämma det. Tänk om tre av fem kollegor skulle få barn, det tvingar ju de övriga två att byta sina scheman helt och kanske ta alla obekväma pass.
3
Nej, det kan inte vara rätt att du ska bestämma det. Tänk om tre av fem kollegor skulle få barn, det tvingar ju de övriga två att byta sina scheman helt och kanske ta alla obekväma pass.
Det verkar som att du använder en annonsblockerare (Ad blocker). Allt för föräldrar är ett annonsfinansierat community
och har därför valt att inte stödja användningen av annonsblockerare.
Avaktivera annonsblockeraren för att att få korrekt användareupplevelse.