Jag gillar inte de som

[Kerstimärta]

bara ser till hierarkier. De som bara ser chefskarriär som möjlig trots att de är civilingenjörer.

Utan att alls fundera över vad en chef ska vara bra på.

[Mamma Erik]

Vet precis vad du menar. Själv svär jag över projektledare, nykläckta ciivilare som blir projektledare utan att veta någonting om varken processer eller tekniken.

Men det är lite trist att man bara har vissa karriärvägar. Nu finns det många företag som tack och lov ser andra karriärvägar, expertkarriärer.

Dagens ledarskap kräver andra egenskaper än endast en högskoleutbildning

[Christopher]

Jag har uttryckligen sagt mig vara ointresserad av chefsjobb efter att ha provat på det tidigt. Jag trivs bättre med att lösa tekniska problem och anser mig vara betydligt bättre på det än att chefa över andra.

[Raisa_S]

Är också civilingenjör, jag är helt ointresserad att vara chef. Jag skulle vara en värdelös chef.
Tyvärr är det väl en del personer som strävar efter att bli chef, som inte alls passar som chefer.

[thess705]

Fast det beror ju ofta på att man inte har haft några alternativa karriärvägar enda sättet att höja sin lön har ju varit att bli chef. Nu tycker jag att det är bättre och man kan hitta alternativa vägar och bli spcialist och ändå få en bra utveckling i arbetslivet.

Jag är inte civilingenjör men väl ingenjör och jobbar i specialistroll och utan personalansvar men med budgetansvar och har bra lön.

[Kerstimärta]

Ja, tackom och lovom att företagen ser andra vägar att promota sina duktiga specialister på olika områden.

[Kerstimärta]

Samma här. Flera gånger har jag fått förklara det.

Men för mig är det den årliga cykeln jag inte vill ha. Samt inte gärna löne- och utvecklingssamtal.

[Kerstimärta]

Problemet blir ju om företagen endast ser karriär som att man blir chef...

[Kerstimärta]

Japp, såklart det hänger ihop. Samt då noll självkännedom eller en (mer och mer vanlig) tanke att det klarar väl vem som helst.