a fall, så tror jag inte allmänheten förstår vilken enorm vårdkris vi står inför.
Ett skäl är såklart att man pratat om det ganska länge och det har ju liksom rullat på hyfsat ändå...men nu prioriterar man ca operationer, skickar kejsarsnitt och i huvud taget flyttar patienter runt om helt i onödan. personalen flyttar runt de med och byter sjukhus med varandra för att få upp lönerna.
Men som sagt var, jag tror inte allmänheten helt förstår hur illa det faktiskt är och kommer bli. http://www.sydsvenskan.se/sverige/ke...andra-sjukhus/
1
även om tidningarna skriver om det i all a fall, så tror jag inte allmänheten förstår vilken enorm vårdkris vi står inför.
Ett skäl är såklart att man pratat om det ganska länge och det har ju liksom rullat på hyfsat ändå...men nu prioriterar man ca operationer, skickar kejsarsnitt och i huvud taget flyttar patienter runt om helt i onödan. personalen flyttar runt de med och byter sjukhus med varandra för att få upp lönerna.
Men som sagt var, jag tror inte allmänheten helt förstår hur illa det faktiskt är och kommer bli. http://www.sydsvenskan.se/sverige/ke...andra-sjukhus/
Vad är orsaken, enligt dig som jobbar i branschen? När jag läser tidningarna får jag intrycket att det är brist på sjuksköterskor för att de är underbetalda och jobbar i Norge istället. Men det är nog inte hela sanningen. Utbildas det tillräckligt många? Fylls de platser som finns på högskolorna?
Jag vet flera ungdomar i bekantskapskretsen som först velat bli sjuksköterskor men ändrat sig för att de trott att det är ett överstressigt, otacksamt och lågbetalt yrke. Numera vill ju unga kvinnor försörja sig själva, så har man läshuvud söker man sig kanske till mer "lukrativa" yrken?
Har vården blivit mer omfattande? Dvs behandlar man mer och fler åkommor nu är förr?
Jag har inte så mycket insyn i vården, men det är ju ett mycket intressant och viktigt område!
2
Vad är orsaken, enligt dig som jobbar i branschen? När jag läser tidningarna får jag intrycket att det är brist på sjuksköterskor för att de är underbetalda och jobbar i Norge istället. Men det är nog inte hela sanningen. Utbildas det tillräckligt många? Fylls de platser som finns på högskolorna?
Jag vet flera ungdomar i bekantskapskretsen som först velat bli sjuksköterskor men ändrat sig för att de trott att det är ett överstressigt, otacksamt och lågbetalt yrke. Numera vill ju unga kvinnor försörja sig själva, så har man läshuvud söker man sig kanske till mer "lukrativa" yrken?
Har vården blivit mer omfattande? Dvs behandlar man mer och fler åkommor nu är förr?
Jag har inte så mycket insyn i vården, men det är ju ett mycket intressant och viktigt område!
Det är inte en orsak allena tror jag, det är arbetstider ( med mycket kvällar och varannan helg, samt alla storhelger). hög arbetsbelastning då de patienter som ligger inne på sjukhus är rejält sjuka och man har för många patienter per sköterska ( jämfört mot i Norge med färre patienter per sköterska och där några patienter i ens grupp kan vara lite piggare och klara sig lite mer själv). Det är såklart också lönen som på något vis är pudelns kärna. Om vi hade fler sköterskor hade vi lite lindrigare arbetsbelastning och kunde jobba mindre helgpass osv. Så allt hänger ihop.
Vi utbildar nog tillräckligt med sköterskor, en siffra jag hört på ett seminarium (men dock inte läst siffran själv) är att vi utbildar 4000 per år, 1700 av dem söker direkt norskt legitimation och efter 2 år har 25% av de utbildade sköterskorna bytt yrke till något helt annat.
Jag har trivts med mitt yrke men helt uppriktigt så är det i nuläget inte ett jobb jag skulle rekommendera mina barn att läsa till.
Att ingångslönen är lite låg köper jag dock helt OM det fanns en löneutveckling värt namnet. I dag har jag kollegor som är specialistssjuksköterskor ( barnmorskor, operations eller iva sköterskor med 4-5 års högskoleutbildning) där de efter 20 år i yrket inte kommit upp i 30 000kr i månadslön. Jag förstår dem då de byter jobb till slut....
3
Det är inte en orsak allena tror jag, det är arbetstider ( med mycket kvällar och varannan helg, samt alla storhelger). hög arbetsbelastning då de patienter som ligger inne på sjukhus är rejält sjuka och man har för många patienter per sköterska ( jämfört mot i Norge med färre patienter per sköterska och där några patienter i ens grupp kan vara lite piggare och klara sig lite mer själv). Det är såklart också lönen som på något vis är pudelns kärna. Om vi hade fler sköterskor hade vi lite lindrigare arbetsbelastning och kunde jobba mindre helgpass osv. Så allt hänger ihop.
Vi utbildar nog tillräckligt med sköterskor, en siffra jag hört på ett seminarium (men dock inte läst siffran själv) är att vi utbildar 4000 per år, 1700 av dem söker direkt norskt legitimation och efter 2 år har 25% av de utbildade sköterskorna bytt yrke till något helt annat.
Jag har trivts med mitt yrke men helt uppriktigt så är det i nuläget inte ett jobb jag skulle rekommendera mina barn att läsa till.
Att ingångslönen är lite låg köper jag dock helt OM det fanns en löneutveckling värt namnet. I dag har jag kollegor som är specialistssjuksköterskor ( barnmorskor, operations eller iva sköterskor med 4-5 års högskoleutbildning) där de efter 20 år i yrket inte kommit upp i 30 000kr i månadslön. Jag förstår dem då de byter jobb till slut....
Idag läste jag i DN att svenska läkare har så förmånliga arbetstidsavtal att de kan vara lediga månader i sträck som kompensation för helgjobb. Det lät inte klokt, om det nu är sant! Det borde verkligen gå att omfördela förmåner från läkare till sjuksköterskor. Med det söktryck som finns på läkarlinjen lär det ju inte bli brist på läkare än på länge. Det finns helt klart något grundläggande fel i organisationen av svensk sjukvård.
11
Idag läste jag i DN att svenska läkare har så förmånliga arbetstidsavtal att de kan vara lediga månader i sträck som kompensation för helgjobb. Det lät inte klokt, om det nu är sant! Det borde verkligen gå att omfördela förmåner från läkare till sjuksköterskor. Med det söktryck som finns på läkarlinjen lär det ju inte bli brist på läkare än på länge. Det finns helt klart något grundläggande fel i organisationen av svensk sjukvård.
Kära besökare.
Det verkar som att du använder en annonsblockerare (Ad blocker). Allt för föräldrar är ett annonsfinansierat community
och har därför valt att inte stödja användningen av annonsblockerare.
Avaktivera annonsblockeraren för att att få korrekt användareupplevelse.