inleder morgonen med en v

[mandelblomma]

kris.
texten är inte min utan kopierad från en fb sida där någon sjuksköterska skrivit detta.
"Läget på sjukhusen i Malmö och Lund är nu katastrofartat. All elektiv kirurgi har varit stoppad i en veckas tid. Patienter väntar i många många månader på att få en operationstid. Det är då inte roligt att ringa och meddela att de åter igen blivit strukna från op-listan. Ny tid för operation kommer antagligen inte bli aktuellt i år för dessa patienter. Många av dessa patienter jag träffar är sjukskrivna men planerar att kunna gå tillbaka till arbete efter operation. Många av dessa patienter som gång på gång blir strukna blir även till slut utförsäkrade. Frustrationen hos patienter, sköterskor och läkare är för tillfället mycket stor och leder inte sällan till ilska.
Vi som arbetar på "golvet" är ofta de som måste möta dessa patienter, antingen på avd eller i telefon. Även fast dessa patienter ej blir inlagda på vårdavdelningar tar det mycket tid och energi från personalen, samtidigt är avdelningarna fulla med "utpalade" patienter.

/Sjuksköterska som funderar på att överge det sjunkande skeppet region skåne."

samtidigt höjer skåne lönerna till politikerna
" Samtidigt som situationen på vårdinrättningarna ser ut som den gör, kom i dagarna uppgifter om att Region Skånes politiker får höjda löner. Enligt en artikel i Kristianstadsbladet beslutade regionfullmäktige i början av november att gruppledarna för de olika partierna ska få 80 procent av en heltidspolitikers tjänst, mot tidigare 60 procent. Det innebär att de kommer att tjäna 36 procent mer, alltså 52 480 kronor i månaden."
http://www.expressen.se/kvallsposten...sverige-vaxer/

Förra helgen hörde jag en litet samtal bland några sjuksköterskor där jag var och föreläste.
De hade jobbat ca 12-18 år som sjuksköterskor och deras löner låg mellan 26-28 000 kr.

Ha en trevlig dag, i själv ska jag träffa en politiker

[Christopher]

Det antyds åtminstone i SDS' artikel att det kan bli en konsekvens: http://www.sydsvenskan.se/skane/bris...nal-forvarras/

Annars verkar det ju som ett säkert kort att få jobb, att utbilda sig till sjuksköterska? Om arbetslöshet är ett problem, och det är det, så borde väl utsikten till jobb locka fler till utbildningen?

[gossan]

Det är sjuksköterskorna själva som är upphovet till vårdkrisen, så jag förstår inte varför de är så frustrerade?

Många går igenom en subventionerad svensk utbildning för att sedan omedelbart välja att jobba periodvis i Norge. Där är lönerna högre, men det är även levnadskostnaderna så för norska sjuksköterskor är inte lönerna gigantiska. Svenska sjuksköterskor, som kan stoppa den höga norska lönen i fickan och åka hem till Sverige där levnadskostnaderna är lägre, är det förstås v'äldgt mycket pengar.

Ta ert pick och pack och FLYTTA till Norge om ni nu ska jobba i Norge. Det borde vara förbjudet att pendla på det här sättet och driva upp vårdkostnaderna till nivåer som inte är rimliga. Sätt alla ssk som jobbar i Norge i karantän, de får inte jobba i Sverige på tre år om de jobbar ett enda pass i Norge. Man ska inte utnyttja en utbildning som finansieras av svenska skattebetalare till att pendla fram och tillbaka till utlandet och låta utlandet dra nytta av utbildningen.

Så varför är sskrna i artikeln frustrerade över bristen på personal? De ligger ju bakom den, med sitt beteende.

[Convallis]

Nu är det ju troligen inte samma sjuksköterskor som är frustrerade över situationen i Malmö som de som jobbar i Norge.

Och det finns ingen regel som säger att man måste jobba i Sverige för att man får sin utbildning i Sverige. Vill man ha det så får man väl införa någon typ av kontrakt, där man tar på sig att jobba ett antal år i Sverige efter examen. Och sådana kontrakt ska förstås i så fall gälla för alla utbildningar.

[Convallis]

Ja, man förstår att det är en oerhört frustrerande situation för sjuksköterskorna. Jag förstår också att det känns som en smäll på käften när politikerna får höjda löner.

Samtidigt tror jag att arbetsmiljöfrågan är ett större problem än lönerna här. Min helt subjektiva uppfattning (jag har inte ett gediget sifferunderlag, gudbevars) är att de flesta sjuksköterskor som ger upp jobb i vården gör det främst pga arbetsförhållanden och arbetstider och först därefter väger lönerna in.

Självklart vill vi alla ha en vettig lön för vårt arbete, men så länge man klarar sig på lönen väger måendet tyngre. Tror jag.

Hur man kommer till rätta med detta är inte helt enkelt. Höjda löner lockar säkert fler till yrket. Men räcker det som morot, när man hela tiden hör rapporter om den dåliga arbetssituationen? Jag skulle i alla fall dra mig för att utbilda mig till ett yrke där jag förstår att de som arbetar går på knäna...

[- Miko -]

Det håller inte jag med om.
För bristyrken absolut. För utbildningar där det inte finns ett behov av kompetensen vore det idiotiskt att sätta en spärr för att de får flytta och jobba utomlands t.ex. för att få erfarenhet och inte kosta samhället pengar hemma arbetslösa.
Det finns många utbildningar där det inte alltid finns jobb, för beteendevetare och kulturarbetare t.ex. Då är det ju bara bra att de skaffar sig erfarenhet.

För tandläkare, läkare, psykologer, sjukgymnaster, en del ingenjörer t.ex. skulle kontrakt kunna behövas. Samhället bekostar, samhället ska dra nyttan.

[Convallis]

Jag menade inte att jag tycker att vi ska ha sådana kontrakt. Men vill man tvinga de som utnyttjat den Svenska utbildningen att stanna och jobba i Sverige måste man ju införa något sådant.

[mandelblomma]

Det hänger då klart ihop och är inte skilda åt. Med en högre bemanning får vi en bättre arbetsmiljö. Man kan ge personalen bättre arbetstider med förre kvälls och helgpass. De får mindre antal patienter var och patientsäkerhets stärks. Men så länge vi inte lyckas rekrytera och behålla dem når vi inte dit. När läget är som det är går de till den som betalar 4-5000 kr mer såklart. Och så byter landsting personal med varandra. För till hyrssk och nyrekrytering är det lättare att betala högre löner än att höja den till de som är där nu

[mandelblomma]

Utan att gå in i debatten om att lagligt förhindra ex läkare och sjuksköterskor som är lika fel som att säga nej till att de byter yrke helt om de vill....så är norgesjuksköterskorna en så liten del av ett mer komplext problem

[mandelblomma]

Ja marknaden har väl liksom talat. ..

[Convallis]

Så klart hänger det ihop. Och det är klart att man hellre jobbar i ett landsting med högre löner. Men att landstingen byter personal med varandra löser ju inte sjuksköterskebristen på ett nationellt plan.

Min fundering rörde hur man ska få till en högre nyrekrytering av ssk till utbildningen och få fler att stanna i yrket. Jag säger inte att högre löner inte hjälper. Men jag vet inte om det räcker, även om det förstås kan bidra. Det är svårt att vända en negativ spiral, helt enkelt.

Jag vet inte, jag bara funderar. Du är ju klart mer insatt i problemet än jag är. Vad tror du? Vad ska till för att lösa problemet?

[gossan]

Är Norgesjuksköterskorna ett LITET problem? Är det inte du som hävdat att en tredjedel av nyutexaminerade skkr direkt skaffar licens för att jobba i Norge? Kallar du det för en LITEN del av problemet? Och det är de som skaffar licens direkt. Hur många av samtliga svenska sjuksköterskor har licens för att jobba i Norge, tror du?

[mandelblomma]

Att skaffa licens betyder inte att de arbetar heltid där

[gossan]

Nä precis. De åker dit och extrajobbar och får den höga lönen som norska sskor får, men betalar inte själva boende o uppehålle utan får det betalt. Sen åker de svenska sskorna hem till Sverige och använder den höga norska lönen till att betala sina svenska räkningar som ligger på en mycket lägre nivå än deras norska kollegors motsvarande räkningar. Och så tror de korkade svenska sjuksköterskorna att deras norska kollegor minsann har det mycket bättre.

Nä, dra dit och jobba heltid och skatta och betala hyra osv i Norge om ni nu ska dit och jobba. Åk inte dit och plocka russinen ur kakan och kom hem och klaga. Och dessutom för en subventionerad utbildning som svenska skattebetalare har bekostat! Och sen får man läsa i tidningen att svenska sskor är frustrerade över att det fattas sskor i Sverige. Snacka om att sskorna inte ta nåt eget ansvar i nån del av ekvationen, trots att skkornas eget beteende är själva roten till problemet.

Sällsynt låg moral hos sskor. Gnäll och klagan och tjafs men ansvarstagandet lyser med sin frånvaro.

[lolouise]

Där jobbar min dotter.

[lolouise]

Håller med, arbetsmiljön är det allra viktigaste.

[lolouise]

Men lönen är också viktig

[lolouise]

En positiv artikel inom SUS i alla fall: http://www.sydsvenskan.se/sverige/sn...utredd-cancer/

[mandelblomma]

Det låter dom du vill avskaffa en fri arbetsmarknad och har man utbildat dig till lärare polis läkare eller vad man nu valt så ska man arbeta med det i Sverige gör alltid. Svårt att vara med i ett EU land med ditt resonemang

[mandelblomma]

Ja och den är i princip omöjlig att få till med den personalOmsättning vi har i dag som ger oss kompetensbrist