I tråden nedan och även i många andra diskussioner och vad jag hör och ser omkring mig, så verkar det som att de flesta är så missnöjda med sin lön. Och då menar jag människor i alla möjliga yrkeskategorier, inom högavlönade yrken likaväl som lågavlönade.
Och då funderar jag ibland över - undrar vad det är för nivå på lön som folk förväntar sig/önskar sig? Och varför? Har vi det inte väldigt bra ändå jämfört med så otroligt många andra?
För det är ju faktiskt så att om nån får väldigt mycket mer av kakan, så är det nån annan som blir utan. Hur rimligt är det då att vi som redan har en så stor del av kakan (för det har vi, även lågavlönade har ju faktiskt tak över huvudet och mat på bordet...) förväntar oss mer ändå?
Ni som inte är nöjda med er lön - varför skulle just du egentligen vara värd några tusingar till?
*I need some fine wine and you, you need to be nicer...*
1
Mycket vill ha mer? I tråden nedan och även i många andra diskussioner och vad jag hör och ser omkring mig, så verkar det som att de flesta är så missnöjda med sin lön. Och då menar jag människor i alla möjliga yrkeskategorier, inom högavlönade yrken likaväl som lågavlönade.
Och då funderar jag ibland över - undrar vad det är för nivå på lön som folk förväntar sig/önskar sig? Och varför? Har vi det inte väldigt bra ändå jämfört med så otroligt många andra?
För det är ju faktiskt så att om nån får väldigt mycket mer av kakan, så är det nån annan som blir utan. Hur rimligt är det då att vi som redan har en så stor del av kakan (för det har vi, även lågavlönade har ju faktiskt tak över huvudet och mat på bordet...) förväntar oss mer ändå?
Ni som inte är nöjda med er lön - varför skulle just du egentligen vara värd några tusingar till?
Jag är inte missnöjd med min lön, jag har en bra lön.
Jag är inte nöjd med min lön därför att den a) är flera tusen kronor lägre än för herrar i min ålder och position och b) jag ligger precis på medianlön i min ålder och position trots att jag driver en synnerligen lönsam verksamhet.
2
Jag är inte missnöjd med min lön, jag har en bra lön.
Jag är inte nöjd med min lön därför att den a) är flera tusen kronor lägre än för herrar i min ålder och position och b) jag ligger precis på medianlön i min ålder och position trots att jag driver en synnerligen lönsam verksamhet.
Jag är absolut värd mer i lön än vad jag har idag. jobbar som ssk och VET att min lön är lägre än vissa nyanställda. Vansinne, men så blir det om man stannat på samma ställe länge. Har inte samma chans att löneförhandla mej till en bättre lön.
3
Jag är absolut värd mer i lön än vad jag har idag. jobbar som ssk och VET att min lön är lägre än vissa nyanställda. Vansinne, men så blir det om man stannat på samma ställe länge. Har inte samma chans att löneförhandla mej till en bättre lön.
Jag är nöjd så tillvida att jag får livet att gå runt och jag kan unna mig något ibland utan att behöva vända på varje krona. Dock är jag inte nöjd med lönen ur den synvinkeln att jag tycker att det ansvaret jag har i mitt yrke är värt betydligt mer än det jag har i lön.
5
Jag är nöjd så tillvida att jag får livet att gå runt och jag kan unna mig något ibland utan att behöva vända på varje krona. Dock är jag inte nöjd med lönen ur den synvinkeln att jag tycker att det ansvaret jag har i mitt yrke är värt betydligt mer än det jag har i lön.
i mitt fall handlar det om om faktorer jag inte vill gå in i här men som genererade i att jag gick miste om en löneökning på ca 4000 kr för ca ett år sen.
Ungefär den nivån är det jag känner att jag borde ha och svaret på varför är nog helt enkelt för att det inte gick helt rätt till då.
6
i mitt fall handlar det om om faktorer jag inte vill gå in i här men som genererade i att jag gick miste om en löneökning på ca 4000 kr för ca ett år sen.
Ungefär den nivån är det jag känner att jag borde ha och svaret på varför är nog helt enkelt för att det inte gick helt rätt till då.
Jag tycker att frågan om hurvida man är nöjd med sin lön eller ej är svår att svara på för det beror helt på vilken vinkel jag ser på den ur. Jag har absolut en lön som "går att leva på" och mer därtill, även om den inte direkt räckt till drömboendet eller några utsvävningar om jag vore ensamstående. Jag har också haft en för yrket god löneutveckling och kan inte klaga på hur jag ligger till jämfört med andra med ungefär samma kompetens och erfarenhet. Däremot tycker jag läraryrket, oavsett kategori, generellt är för lågavlönat jämfört med vissa andra yrkesgrupper men förstår ju också att t ex privata produktionsföretag har helt andra förutsättningar för sin lönesättning än t ex landsting och kommun så jämförelserna är egentligen irrelevanta annat än rent känslomässigt. Mitt yrke är också ett där nyutexaminerade ofta får en bättre lön än personer med många års erfarenhet vilket såklart kan kännas fel och surt, samtidigt som det i förlängningen kanske kan leda till högre löner även generellt.
Så jag är nöjd på många sätt men inte alla. Det är dock inget jag går och gnäller över liksom, det är som det är.
7
Jag tycker att frågan om hurvida man är nöjd med sin lön eller ej är svår att svara på för det beror helt på vilken vinkel jag ser på den ur. Jag har absolut en lön som "går att leva på" och mer därtill, även om den inte direkt räckt till drömboendet eller några utsvävningar om jag vore ensamstående. Jag har också haft en för yrket god löneutveckling och kan inte klaga på hur jag ligger till jämfört med andra med ungefär samma kompetens och erfarenhet. Däremot tycker jag läraryrket, oavsett kategori, generellt är för lågavlönat jämfört med vissa andra yrkesgrupper men förstår ju också att t ex privata produktionsföretag har helt andra förutsättningar för sin lönesättning än t ex landsting och kommun så jämförelserna är egentligen irrelevanta annat än rent känslomässigt. Mitt yrke är också ett där nyutexaminerade ofta får en bättre lön än personer med många års erfarenhet vilket såklart kan kännas fel och surt, samtidigt som det i förlängningen kanske kan leda till högre löner även generellt.
Så jag är nöjd på många sätt men inte alla. Det är dock inget jag går och gnäller över liksom, det är som det är.
Jag tillhör i och för sig dem som är nöjda med sin lön, men jag kan ju ändå svara på frågan om vilken nivå jag förväntar mig på min lön.
Jag förväntar mig att få en lön som ligger i paritet med andra i samma yrke och med liknande arbetsuppgifter och ansvar. Och det oavsett om jag med en mycket lägre lön än så har det bättre än många andra.
Om mitt yrke hade haft en lönenivå man inte kunde leva på hade jag antagligen bytt yrke.
Och hade jag haft ett yrke där jag överlag tyckte att lönerna inte matchade ansvar/arbetsuppgifter/whatever hade jag nog också bytt.
Jag jämför min lön på heltid med andra heltidslöner, hur mycket/lite jag jobbar och vad jag får ut på det spelar ju ingen roll i sammanhanget, ska man jämföra så måste man ju använda samma mått som andra använder.
8
Jag tillhör i och för sig dem som är nöjda med sin lön, men jag kan ju ändå svara på frågan om vilken nivå jag förväntar mig på min lön.
Jag förväntar mig att få en lön som ligger i paritet med andra i samma yrke och med liknande arbetsuppgifter och ansvar. Och det oavsett om jag med en mycket lägre lön än så har det bättre än många andra.
Om mitt yrke hade haft en lönenivå man inte kunde leva på hade jag antagligen bytt yrke.
Och hade jag haft ett yrke där jag överlag tyckte att lönerna inte matchade ansvar/arbetsuppgifter/whatever hade jag nog också bytt.
Jag jämför min lön på heltid med andra heltidslöner, hur mycket/lite jag jobbar och vad jag får ut på det spelar ju ingen roll i sammanhanget, ska man jämföra så måste man ju använda samma mått som andra använder.
Jag håller personligen inte riktigt med i det sista där. Just eftersom alla jämför så så är ju aldrig någon (ok, nu generaliserar jag, såklart finns det de som är nöjda med sin lön ) nöjd. Därför att det finns alltid argument för varför den ena ska få mer än den andra, och tvärtom.
Även om jag förstår hur du menar. Såklart är det inte ok att t ex en man får en högre lön än en kvinna med exakt samma förutsättningar och uppgifter.
Jag vet att jag på vissa uppdrag, hos vissa uppdragsgivare, fick en lägre lön än många andra i branschen trots samma uppgifter o s v. Men det störde mig inte så jättemycket, eftersom jag trots allt kunde leva på min lön och hade ett jätteroligt jobb. Så för mig kvittade det faktiskt ganska mycket vad andra fick.
Och som du säger, hade jag känt mig väldigt underbetald och orättvist behandlad så hade jag ju kunnat byta jobb.
10
Jag håller personligen inte riktigt med i det sista där. Just eftersom alla jämför så så är ju aldrig någon (ok, nu generaliserar jag, såklart finns det de som är nöjda med sin lön ) nöjd. Därför att det finns alltid argument för varför den ena ska få mer än den andra, och tvärtom.
Även om jag förstår hur du menar. Såklart är det inte ok att t ex en man får en högre lön än en kvinna med exakt samma förutsättningar och uppgifter.
Jag vet att jag på vissa uppdrag, hos vissa uppdragsgivare, fick en lägre lön än många andra i branschen trots samma uppgifter o s v. Men det störde mig inte så jättemycket, eftersom jag trots allt kunde leva på min lön och hade ett jätteroligt jobb. Så för mig kvittade det faktiskt ganska mycket vad andra fick.
Och som du säger, hade jag känt mig väldigt underbetald och orättvist behandlad så hade jag ju kunnat byta jobb.
Tillägger att jag har ju även eget företag och där försöker jag få så bra betalt som möjligt för varje uppdrag, om någon är villig att betala mer än vad som är normalt för en tjänst så ser jag ju till att få så mycket de är villiga att betala.
När jag jobbar i mitt eget jämför jag mig aldrig med andra, utan där beror det bara på mig själv och mitt eget arbete och sen får jag göra det bästa av det. Ibland kan man ta ut en helt ok lön och ibland blir det mindre över till lön, men det beror ju som sagt bara på mig själv
12
Tillägger att jag har ju även eget företag och där försöker jag få så bra betalt som möjligt för varje uppdrag, om någon är villig att betala mer än vad som är normalt för en tjänst så ser jag ju till att få så mycket de är villiga att betala.
När jag jobbar i mitt eget jämför jag mig aldrig med andra, utan där beror det bara på mig själv och mitt eget arbete och sen får jag göra det bästa av det. Ibland kan man ta ut en helt ok lön och ibland blir det mindre över till lön, men det beror ju som sagt bara på mig själv
För att jag gör ett bra jobb. Det där kristna man ska nöja sig, har jag aldrig förstått.
Varför ska man nöja sig för att det går att överleva på lönen? När han som hämtar soporna (det är två män) utanför jobbet tjänar 3000 kr mer än mig?
Ibland uppfattar jag dig som att man aldrig får värdera sig själv högt? Det tycker jag de ska som kan motivera det.
Vissa yrkeskategorier är lågt värderade. För de producerar inget, de är samhällsnyttiga (poliser och socialtjänst t.ex).
Men jag menar helt enkelt jämfört med andra inom samma organisation främst.
Det har jag precis lyft med arbetsgivaren också. Lön efter prestation, inte efter år i yrket eller utbildning, eller kön (det problemet finns inte i min organistation, att män tjänar mer pga kön iaf).
Och ja, jag kanske ska ha av kakan och den som inte presterar det som ska presteras, ska ha mindre. Livet är inte rättvist, de kan också prestera bättre om de känner för det.
14
För att jag gör ett bra jobb. Det där kristna man ska nöja sig, har jag aldrig förstått.
Varför ska man nöja sig för att det går att överleva på lönen? När han som hämtar soporna (det är två män) utanför jobbet tjänar 3000 kr mer än mig?
Ibland uppfattar jag dig som att man aldrig får värdera sig själv högt? Det tycker jag de ska som kan motivera det.
Vissa yrkeskategorier är lågt värderade. För de producerar inget, de är samhällsnyttiga (poliser och socialtjänst t.ex).
Men jag menar helt enkelt jämfört med andra inom samma organisation främst.
Det har jag precis lyft med arbetsgivaren också. Lön efter prestation, inte efter år i yrket eller utbildning, eller kön (det problemet finns inte i min organistation, att män tjänar mer pga kön iaf).
Och ja, jag kanske ska ha av kakan och den som inte presterar det som ska presteras, ska ha mindre. Livet är inte rättvist, de kan också prestera bättre om de känner för det.
Glömde, och just nu för att jag har 15% arbetsuppgifter som eg hör till en yrkeskategori med en högre medianlön.
Så helt enkelt för de arbetsuppgifter jag gör som inte hör till min egen tjänst.
Skulle vara korkad om jag ansåg att jag ska göra det gratis ovanpå mitt eget yrke.
15
Glömde, och just nu för att jag har 15% arbetsuppgifter som eg hör till en yrkeskategori med en högre medianlön.
Så helt enkelt för de arbetsuppgifter jag gör som inte hör till min egen tjänst.
Skulle vara korkad om jag ansåg att jag ska göra det gratis ovanpå mitt eget yrke.
Jag fattar inte riktigt var du fått det där ifrån, att jag skulle tycka att man aldrig får värdera sig själv högt? Det får du gärna förklara.
Det finns yrkeskategorier som jag också tycker borde ha bättre betalt. Men inte min egen yrkeskategori. Vilket de flesta verkar anse - att de själva och den egna yrkeskategorin ska ha mer betalt.
*I need some fine wine and you, you need to be nicer...*
17
Jag fattar inte riktigt var du fått det där ifrån, att jag skulle tycka att man aldrig får värdera sig själv högt? Det får du gärna förklara.
Det finns yrkeskategorier som jag också tycker borde ha bättre betalt. Men inte min egen yrkeskategori. Vilket de flesta verkar anse - att de själva och den egna yrkeskategorin ska ha mer betalt.
Jag är nöjd med min lön, och har varit det länge. De perioder jag har varit missnöjd har det handlat om att manliga kollegor har tjänat mer utan att prestera bättre. Så ska det helt enkelt inte vara.
18
Jag är nöjd med min lön, och har varit det länge. De perioder jag har varit missnöjd har det handlat om att manliga kollegor har tjänat mer utan att prestera bättre. Så ska det helt enkelt inte vara.
Såhär, jag vill alltid ha mer lön om de erbjuder mig det. Å andra sidan klarar jag mig bra på den lön jag har idag, så jag är inte liksom desperat efter mera.
Det jag reagerar på på mitt jobb är hur många jämför sig med andras löner och så blir det askonstig stämning när någon blir svinsur för att någon annan höjt sin lön.
19
Såhär, jag vill alltid ha mer lön om de erbjuder mig det. Å andra sidan klarar jag mig bra på den lön jag har idag, så jag är inte liksom desperat efter mera.
Det jag reagerar på på mitt jobb är hur många jämför sig med andras löner och så blir det askonstig stämning när någon blir svinsur för att någon annan höjt sin lön.
Med tanke på vad jag gör och hur vansinnigt stora summor ett sådant här jobb sparar hela samhället så kan man säkert tycka att en högre lön vore befogat. Men vi lever också av skattepengar och om dessa ska man vara lite aktsam. Jag har en lön man klarar sig helt ok på och skulle Uppdrag Granskning köra något program om alla organisationer hade min aldrig figurerat i deras intressesfär. Skönt.
20
Med tanke på vad jag gör och hur vansinnigt stora summor ett sådant här jobb sparar hela samhället så kan man säkert tycka att en högre lön vore befogat. Men vi lever också av skattepengar och om dessa ska man vara lite aktsam. Jag har en lön man klarar sig helt ok på och skulle Uppdrag Granskning köra något program om alla organisationer hade min aldrig figurerat i deras intressesfär. Skönt.
Kära besökare.
Det verkar som att du använder en annonsblockerare (Ad blocker). Allt för föräldrar är ett annonsfinansierat community
och har därför valt att inte stödja användningen av annonsblockerare.
Avaktivera annonsblockeraren för att att få korrekt användareupplevelse.
) nöjd. Därför att det finns alltid argument för varför den ena ska få mer än den andra, och tvärtom. 
