Frågor kring jobb-idkort.
Ordet är fritt
  1. Medlem sedan
    Nov 2015
    #1

    Frågor kring jobb-idkort.

    Tycker du att det är okej att du förväntas åka och fota dig och och ordna idkort till din arbetsplats på fritiden. Utan kortet kan man inte jobba och det gäller bara på just den arbetsplatsen.
    Det är en timmas restid, enkel resa, från din arbetsplats och du måste åka dit 2 ggr innan det är klart.

    Är det självklart att de ska ske på betald arbetstid eller vad tycker du?
  2. 1
    Frågor kring jobb-idkort. Tycker du att det är okej att du förväntas åka och fota dig och och ordna idkort till din arbetsplats på fritiden. Utan kortet kan man inte jobba och det gäller bara på just den arbetsplatsen.
    Det är en timmas restid, enkel resa, från din arbetsplats och du måste åka dit 2 ggr innan det är klart.

    Är det självklart att de ska ske på betald arbetstid eller vad tycker du?
  3. Medlem sedan
    Aug 2013
    #2
    Skall givetvis ske på betald arbetstid.
  4. 2
    Skall givetvis ske på betald arbetstid.
  5. Medlem sedan
    Jul 2003
    #3
    Ja, verkar dessutom rätt så förlegat att man inte har bättre lösning för det lokalt - i alla fall om det är en större arbetsplats. Kanske inte tillverkning av Id-korten lokalt men att ta bilden och skicka den digitalt och få kortet med posten sedan. Men visst om arbetsplatsen lämpar över problemet till de anställdas fritid så finns väl inget incitament till att investera i en smidigare lösning.
  6. 3
    Ja, verkar dessutom rätt så förlegat att man inte har bättre lösning för det lokalt - i alla fall om det är en större arbetsplats. Kanske inte tillverkning av Id-korten lokalt men att ta bilden och skicka den digitalt och få kortet med posten sedan. Men visst om arbetsplatsen lämpar över problemet till de anställdas fritid så finns väl inget incitament till att investera i en smidigare lösning.
  7. Medlem sedan
    Aug 1998
    #4
    Ska självklart ske på arbetstid.
  8. 4
    Ska självklart ske på arbetstid.
  9. Medlem sedan
    Sep 2003
    #5
    Ska självklart ske på betald arbetstid.
  10. 5
    Ska självklart ske på betald arbetstid.
  11. Medlem sedan
    Aug 2005
    #6
    Helt självklart!
  12. 6
    Helt självklart!
  13. Medlem sedan
    Nov 2015
    #7
    Det är SLL som bestämmer det där och visst är det förlegat.
  14. 7
    Det är SLL som bestämmer det där och visst är det förlegat.
  15. Medlem sedan
    Aug 2002
    #8
    Ja det bör ske på betald arbetstid.
  16. 8
    Ja det bör ske på betald arbetstid.
  17. Medlem sedan
    Aug 2006
    #9
    Betald arbetstid. Absolut.
  18. 9
    Betald arbetstid. Absolut.
  19. Medlem sedan
    Oct 2015
    #10
    Självklart på arbetstid.
  20. 10
    Självklart på arbetstid.
  21. Medlem sedan
    Apr 2008
    #11
    Eftersom det är ett nytt jobb och de verkar tycka att det ska ske på fritiden, så skulle ajg undvika direkt konfrontation, och istället frågat lite i förbigående, är det bättre att jag går tidigare för att hämta kortet, eller att jag kommer senare nästa dag?

    För ja, är det nödvändigt för ditt arbete, så tycker ajg att det ska ske på arbetstid. Det är inte samma som att resa till arbetet. Om de hellre vill skicka efter det med post istället, så är det upp till dem att organisera det.
  22. 11
    Eftersom det är ett nytt jobb och de verkar tycka att det ska ske på fritiden, så skulle ajg undvika direkt konfrontation, och istället frågat lite i förbigående, är det bättre att jag går tidigare för att hämta kortet, eller att jag kommer senare nästa dag?

    För ja, är det nödvändigt för ditt arbete, så tycker ajg att det ska ske på arbetstid. Det är inte samma som att resa till arbetet. Om de hellre vill skicka efter det med post istället, så är det upp till dem att organisera det.
  23. Medlem sedan
    Oct 2006
    #12
    Hos oss har det varit självklart att göra det på arbetstid (vi gör det hos Region Örebro dvs landstinget, men jobbar i kommunen).
    Att göra det på fritiden utan kompensation skulle inte komma på fråga (ev tid mot tid i så fall).
  24. 12
    Hos oss har det varit självklart att göra det på arbetstid (vi gör det hos Region Örebro dvs landstinget, men jobbar i kommunen).
    Att göra det på fritiden utan kompensation skulle inte komma på fråga (ev tid mot tid i så fall).
Kära besökare.

Det verkar som att du använder en annonsblockerare (Ad blocker). Allt för föräldrar är ett annonsfinansierat community
och har därför valt att inte stödja användningen av annonsblockerare.

Avaktivera annonsblockeraren för att att få korrekt användareupplevelse.

Vänligen Allt för föräldrar