Lunch, middag, konferens med övernattning mm som debatteras mycket just nu i media för i synnerhet offentlig förvaltning. Var gpr gränsen anser ni att det är ok?
Är eller snarare ska det vara mer strikt i landstingets o kommunernas organisation och dess personal än privata företag ?
Hur har ni ser på ert eget jobb? Vad av detta bjuds ni på och hur ofta ?
1
Det här med att bjudas på Lunch, middag, konferens med övernattning mm som debatteras mycket just nu i media för i synnerhet offentlig förvaltning. Var gpr gränsen anser ni att det är ok?
Är eller snarare ska det vara mer strikt i landstingets o kommunernas organisation och dess personal än privata företag ?
Hur har ni ser på ert eget jobb? Vad av detta bjuds ni på och hur ofta ?
Vi har två gruppmöten med övernattning per år och sedan några trevliga tillställningar.
Jag tycker att även de som arbetar offentligt ska få ha dessa trevliga tillställningar. Det blir en bättre stämning på arbetet, folk trivs och gör ett bättre jobb om de blir uppskattade.
När man skriver hur mycket det kostar, så glömmer man ofta berätta hur många som fick del av det, de gångerna jag sett det, så har det visat sig att det inte alls var sådana där lyxsaker, utan kostnaden motsvarade en normal cateringmiddag, lite underhållning och hotellnatt samt resor.
Däremot tycker jag det blir väldigt snett om det endast är de som är högst upp i beslutandepyramiden som ska få ta del av detta.
Så jag har inga problem med att mina skattepengar går till en trevlig tillställning för de som är anställda.
Skulle det innebära bättre trivsel, mindre personalomsättning så är det väl investerade pengar
2
Vi har två gruppmöten med övernattning per år och sedan några trevliga tillställningar.
Jag tycker att även de som arbetar offentligt ska få ha dessa trevliga tillställningar. Det blir en bättre stämning på arbetet, folk trivs och gör ett bättre jobb om de blir uppskattade.
När man skriver hur mycket det kostar, så glömmer man ofta berätta hur många som fick del av det, de gångerna jag sett det, så har det visat sig att det inte alls var sådana där lyxsaker, utan kostnaden motsvarade en normal cateringmiddag, lite underhållning och hotellnatt samt resor.
Däremot tycker jag det blir väldigt snett om det endast är de som är högst upp i beslutandepyramiden som ska få ta del av detta.
Så jag har inga problem med att mina skattepengar går till en trevlig tillställning för de som är anställda.
Skulle det innebära bättre trivsel, mindre personalomsättning så är det väl investerade pengar
Numera är jag kommunalanställd och vi får inget sånt. Kanske cheferna får ? Annorlunda i privatvården. Där var man ibtresserade av att ta hand om sin petsonal.
Jag har inte något principiellt emot sånt men däremot är jag starkt emot att arbetsgivare bjuder på alkohol. Aldrig förstått hur det går att få ihop med det övriga arbetsgivaransvaret.
4
Numera är jag kommunalanställd och vi får inget sånt. Kanske cheferna får ? Annorlunda i privatvården. Där var man ibtresserade av att ta hand om sin petsonal.
Jag har inte något principiellt emot sånt men däremot är jag starkt emot att arbetsgivare bjuder på alkohol. Aldrig förstått hur det går att få ihop med det övriga arbetsgivaransvaret.
Det är en annan fråga och generellt anser jag att det inte ska bjudas på alkohol. Sen kan jag ändå tycka att det vis enstaka tillfällen kan vara ok. Som vid ett 25 års jubileum jag deltog vid för de som arbetat i landstinget 25 pr. Tre rätters middag o ett vinpaket. För majoriteten av de som deltog, som alltså arbetat i 25 år där var detta första gången de bjöds på alkohol.
5
Det är en annan fråga och generellt anser jag att det inte ska bjudas på alkohol. Sen kan jag ändå tycka att det vis enstaka tillfällen kan vara ok. Som vid ett 25 års jubileum jag deltog vid för de som arbetat i landstinget 25 pr. Tre rätters middag o ett vinpaket. För majoriteten av de som deltog, som alltså arbetat i 25 år där var detta första gången de bjöds på alkohol.
På mitt arbete bjuds det på alkohol vid festerna och jag har inte, någon gång under dessa 8 år jag arbetat här, sett någon som inte kunnat hantera det.
Jag har däremot lite svårt att förstå varför man inte kan dricka vin, bara för att man är med sina kollegor.
6
På mitt arbete bjuds det på alkohol vid festerna och jag har inte, någon gång under dessa 8 år jag arbetat här, sett någon som inte kunnat hantera det.
Jag har däremot lite svårt att förstå varför man inte kan dricka vin, bara för att man är med sina kollegor.
Ja, skattebetalarna fick stå för detta, men har man inte råd att fira en 60-åring, inte råd att låta anställda åka på konferens, då har man troligen inte heller råd att hålla uppe nivån på sin personal heller.
7
När jag läste den här artikeln, så blev min reaktion "oj, inte mer ändå, det var mycket de fick för de pengarna"
Ja, skattebetalarna fick stå för detta, men har man inte råd att fira en 60-åring, inte råd att låta anställda åka på konferens, då har man troligen inte heller råd att hålla uppe nivån på sin personal heller.
Jag jobbar kommunalt inom förskolan och några större utsvävningar känns helt orimligt så länge pengar blir svaret när vi påtalar brister som gör det svårt eller omöjligt för oss att utföra vissa delar av vårt uppdrag tillfredsställande. Samtidigt har såklart vissa personalvårdande aktiviteter en gynnsam inverkan på arbetet. Exakt var gränsen ska gå är därför svårt att säga, men jag känner ofta att man gör saker dyrare än de egentligen skulle behöva vara. Vinsten med att t ex umgås i lättsammare former utanför arbetet och få chansen att svetsas samman som arbetslag måste man inte åka långt bort och övernatta på nåt fancy ställe för att få. Likaså behöver det inte kosta en massa pengar att bli visad mer uppskattning för det jobb man faktiskt gör.
En gång, i en annan kommun, var vi några som avsade oss jultallriken vi skulle bjudas på i samband med en arbetsplatsträff som tack för "gott arbete" då det inte kändes rätt efter att inte ens ha fått köpa in pennor och kritor till barnen p g a budgetunderskott.
Jag har jobbat i min egen kommun i 3½ år, en gång har vi varit iväg på övernattning och då var det ett ganska lokalt och hyfsat billigt ställe (med underbar närmiljö dock) med självhushållning så att säga och var och en hade med egen dricka. Några gånger har vi fått middag ute (drickan betalas av var och en) varav en med en aktivitet före (boule). Och så får alla i kommunen en julklapp, en låda med ekologiska delikatesser.
8
Jag jobbar kommunalt inom förskolan och några större utsvävningar känns helt orimligt så länge pengar blir svaret när vi påtalar brister som gör det svårt eller omöjligt för oss att utföra vissa delar av vårt uppdrag tillfredsställande. Samtidigt har såklart vissa personalvårdande aktiviteter en gynnsam inverkan på arbetet. Exakt var gränsen ska gå är därför svårt att säga, men jag känner ofta att man gör saker dyrare än de egentligen skulle behöva vara. Vinsten med att t ex umgås i lättsammare former utanför arbetet och få chansen att svetsas samman som arbetslag måste man inte åka långt bort och övernatta på nåt fancy ställe för att få. Likaså behöver det inte kosta en massa pengar att bli visad mer uppskattning för det jobb man faktiskt gör.
En gång, i en annan kommun, var vi några som avsade oss jultallriken vi skulle bjudas på i samband med en arbetsplatsträff som tack för "gott arbete" då det inte kändes rätt efter att inte ens ha fått köpa in pennor och kritor till barnen p g a budgetunderskott.
Jag har jobbat i min egen kommun i 3½ år, en gång har vi varit iväg på övernattning och då var det ett ganska lokalt och hyfsat billigt ställe (med underbar närmiljö dock) med självhushållning så att säga och var och en hade med egen dricka. Några gånger har vi fått middag ute (drickan betalas av var och en) varav en med en aktivitet före (boule). Och så får alla i kommunen en julklapp, en låda med ekologiska delikatesser.
När det gäller skriverierna så har jag bl a tänkt på detta med dricksen. OK det kanske var lite väl mycket i en del fall men jag kan tänka mig att detta är en sån sak där det blivit fel oavsett, om det inte lämnats dricks så hade det nog kritiserats också....
9
När det gäller skriverierna så har jag bl a tänkt på detta med dricksen. OK det kanske var lite väl mycket i en del fall men jag kan tänka mig att detta är en sån sak där det blivit fel oavsett, om det inte lämnats dricks så hade det nog kritiserats också....
Jag har inget problem med att mina skattepengar går till att offentliganställda också får ett julbord eller lunch på en konferensanläggning eller liknande. Aftonbladet (var det väl?) slog ju nyligen upp stort hur mycket pengar som hade gått åt och för att riktigt förstora siffran hade de räknat samman kostnaderna under flera år dessutom.
Det är klart att det finns en gräns men samtidigt måste man kunna bedriva personalvård även inom det offentliga.
Vem som helst kan bli förlåten när de haft fel.
Det svåra är att bli förlåten för att du har haft rätt!
Värd hos Allt för Föräldrar
10
Aftonbadet försöker göra folk upprörda Jag har inget problem med att mina skattepengar går till att offentliganställda också får ett julbord eller lunch på en konferensanläggning eller liknande. Aftonbladet (var det väl?) slog ju nyligen upp stort hur mycket pengar som hade gått åt och för att riktigt förstora siffran hade de räknat samman kostnaderna under flera år dessutom.
Det är klart att det finns en gräns men samtidigt måste man kunna bedriva personalvård även inom det offentliga.
Det pratas om sammanhållning och att få uppskattning och att folk ska göra ett bättre jobb och att det skulle bli mindre personalomsättning - och det låter som att tjusiga middagar då och då, inklusive övernattningar och vinpaket, vore nån slags allena saliggörande lösning på det. DET tycker jag är konstigt. Jag tycker ö h t att det fokuseras sjukligt mycket på just sånt bland många i allmänhet.
Jag har blivit glad om jag fått julklapp eller annan gåva av mina arbetsgivare/uppdragsgivare. Men ännu gladare om uppskattning visats på annat vis, direkt till mig. När jag fått det har julklappen inte spelat nån roll.
Och jag var själv på julfest på min favorittidning för nån vecka sen. Det var roligt och så, och ja, vi drack alkohol (i alla fall de flesta). Men vi betalade största delen själva (fick lite bidrag från koncernen) och det var helt ok för mig.
Däremot ska ju givetvis inte de högst uppsatta vältra sig i lyxövernattningar och vinpaket heller. Varför skulle de det? De kan väl åka iväg själva, på egen bekostnad, om de tycker att det är fantastiskt roligt? Jag menar, i den positionen brukar ju knappast ekonomin sätta käppar i hjulet för sånt. I den offentliga sektorn är det rätt sjukt om det ska finansieras av skattebetalare. Och i den privata sektorn känns det som dålig personalpolitik om man manar den stora massan till besparingar, medan ledningen kalasar runt på herrgårdar och slott (men dålig personalpolitik i den bemärkelsen är ju inte olagligt eller så, så...)
Det är absolut positivt i de flesta fall med saker att göra som personalgrupp, just för sammanhållning och för att lära känna varandra. Men det betyder ju inte att ju dyrare det är desto effektivare och bättre är det, som det kan låta på en del.
12
Det pratas om sammanhållning och att få uppskattning och att folk ska göra ett bättre jobb och att det skulle bli mindre personalomsättning - och det låter som att tjusiga middagar då och då, inklusive övernattningar och vinpaket, vore nån slags allena saliggörande lösning på det. DET tycker jag är konstigt. Jag tycker ö h t att det fokuseras sjukligt mycket på just sånt bland många i allmänhet.
Jag har blivit glad om jag fått julklapp eller annan gåva av mina arbetsgivare/uppdragsgivare. Men ännu gladare om uppskattning visats på annat vis, direkt till mig. När jag fått det har julklappen inte spelat nån roll.
Och jag var själv på julfest på min favorittidning för nån vecka sen. Det var roligt och så, och ja, vi drack alkohol (i alla fall de flesta). Men vi betalade största delen själva (fick lite bidrag från koncernen) och det var helt ok för mig.
Däremot ska ju givetvis inte de högst uppsatta vältra sig i lyxövernattningar och vinpaket heller. Varför skulle de det? De kan väl åka iväg själva, på egen bekostnad, om de tycker att det är fantastiskt roligt? Jag menar, i den positionen brukar ju knappast ekonomin sätta käppar i hjulet för sånt. I den offentliga sektorn är det rätt sjukt om det ska finansieras av skattebetalare. Och i den privata sektorn känns det som dålig personalpolitik om man manar den stora massan till besparingar, medan ledningen kalasar runt på herrgårdar och slott (men dålig personalpolitik i den bemärkelsen är ju inte olagligt eller så, så...)
Det är absolut positivt i de flesta fall med saker att göra som personalgrupp, just för sammanhållning och för att lära känna varandra. Men det betyder ju inte att ju dyrare det är desto effektivare och bättre är det, som det kan låta på en del.
Vet du, det där som du rynkar lite på näsan till är en av orsakerna till att många stannar kvar på det företaget jag arbetar på. Det erbjuds inga dunderlöner, inga extra semesterdagar och annat lull-lull. Men däremot en bra sammanhållning, gemensamma aktiviter etc.
15
Vet du, det där som du rynkar lite på näsan till är en av orsakerna till att många stannar kvar på det företaget jag arbetar på. Det erbjuds inga dunderlöner, inga extra semesterdagar och annat lull-lull. Men däremot en bra sammanhållning, gemensamma aktiviter etc.
Ok?
Vore jag ni skulle jag i så fall plädera för bättre löner eller nån extra semesterdag eller så. Istället för "lull-lull" som middagar och övernattningar.
Men det är ju olika vad man gillar.
16
Ok?
Vore jag ni skulle jag i så fall plädera för bättre löner eller nån extra semesterdag eller så. Istället för "lull-lull" som middagar och övernattningar.
Men det är ju olika vad man gillar.
För alltså, sammanhållning och gemensamma aktiviteter kan man ju ha ändå...fast lite mindre kostsamma varianter . På det sättet kan man ju få allt på en gång?
17
För alltså, sammanhållning och gemensamma aktiviteter kan man ju ha ändå...fast lite mindre kostsamma varianter . På det sättet kan man ju få allt på en gång?
Eftersom vi är konsulter så är våra löner beroende på vad vi får betalt för våra jobb (kan berätta att timarvodet är inte högre än vad det var för 20 år sedan i den branschen jag arbetar i) så dessa aktiviteter tas från vår vinst, som kan vara olika för olika år. Vissa år har vi det blivit billigare (som i går t.ex) andra år har man kan kunnat kosta på det lite mer.
18
Eftersom vi är konsulter så är våra löner beroende på vad vi får betalt för våra jobb (kan berätta att timarvodet är inte högre än vad det var för 20 år sedan i den branschen jag arbetar i) så dessa aktiviteter tas från vår vinst, som kan vara olika för olika år. Vissa år har vi det blivit billigare (som i går t.ex) andra år har man kan kunnat kosta på det lite mer.
Alltså Mamma Erik, jag diskuterar inte just ditt jobb specifikt här, eller jag gjorde i alla fall inte det när jag svarade på ts.
Men ok, vi diskuterar just Mamma Eriks arbetsvillkor då. Är det ok att jag har en åsikt där? För i så fall tycker jag fortfarande att det är märkligt att man tycker att det är en käck idé att använda delar av vinsten i företaget till övernattningar och middagar istället för att höja lönerna som man inte tycker är så bra.
Men fortfarande, man kan tycka olika om den saken. Jättebra om du är nöjd .
19
Alltså Mamma Erik, jag diskuterar inte just ditt jobb specifikt här, eller jag gjorde i alla fall inte det när jag svarade på ts.
Men ok, vi diskuterar just Mamma Eriks arbetsvillkor då. Är det ok att jag har en åsikt där? För i så fall tycker jag fortfarande att det är märkligt att man tycker att det är en käck idé att använda delar av vinsten i företaget till övernattningar och middagar istället för att höja lönerna som man inte tycker är så bra.
Men fortfarande, man kan tycka olika om den saken. Jättebra om du är nöjd .
Hur har ni det på ert eget jobb?
- Jag är egenföretagare och bestämmer sånt själv.
Jag unnar mig ingenting!!!
Här blir det inga avdrag på skattebetalarnas bekostnad för representation, sprit, strippor och Linda Bengtzing.
Vad av detta bjuds ni på och hur ofta ?
Inget. Aldrig.
20
Hur har ni det på ert eget jobb?
- Jag är egenföretagare och bestämmer sånt själv.
Jag unnar mig ingenting!!!
Här blir det inga avdrag på skattebetalarnas bekostnad för representation, sprit, strippor och Linda Bengtzing.
Vad av detta bjuds ni på och hur ofta ?
Inget. Aldrig.
Kära besökare.
Det verkar som att du använder en annonsblockerare (Ad blocker). Allt för föräldrar är ett annonsfinansierat community
och har därför valt att inte stödja användningen av annonsblockerare.
Avaktivera annonsblockeraren för att att få korrekt användareupplevelse.
. På det sättet kan man ju få allt på en gång?
