Sök på innehåll hos Allt för föraldrar

Att fråga

Skrivet av Annjo
är förmodligen inte olagligt på något vis. Men att välja bort någon för att han/hon tänker skaffa barn är mer tveksamt. Samtidigt förstår jag arbetsgivaren också, det är inte roligt att anställa någon som mest kommer att vara borta. Eller anställa någon som kommer att vara borta flera år pga fler barn!

« Tillbaka till trådstarten

Artiklar från Familjeliv