Sök på innehåll hos Allt för föraldrar

*suck* referenser

Skrivet av jossi
Hur gör man? Blir tokig snart....
Är nu f-led men ska börja jobba efter jul. Söker nu nytt arbete eftersom jag ej vill gå tillbaka till arbetsplatsen.
Har varit borta i mer än 3 år (2 barn, jobbade några mån emellan).
På arbetet har det hänt massor med omorganisation, nya chefer o personal ansvariga.
Ingen känner ju mig (annat än på papperet).
Har en bra referens på en som jag jobbat med, men man måste väl ha iaf en till?
Samtidigt vill jag ej ringa dit o höra om någon vill ställa upp som referens.
Vet att ryktet går snabbt där o jag vill ej möta det sen om jag inte får ngt nytt jobb innan f.led är slut.

Har bara haft detta jobb o ett till o där slutade jag dec -98 så jag vet ej om dom kommer ihåg mig.
Har ni några tips?
Ser det dåligt ut på CV´n om man bara har en el två referenser???

Vill bara ha nytt jobb....
Svar på tråden: *suck* referenser

Kan ingen av de gamla cheferna

Skrivet av  jessicad
lämna referenser, även om de gått vidare någon annanstans?

Beroende på jobb så tycker jag att 2-3 referenspersoner är lagom. Jag jobbar en del mrekrytering. Det "värsta" jag har sett är en kille som hade 16 st!!! Det var alldeles för många! :)
 

Jag brukar

Skrivet av  sk
skriva, referenser lämnas på begäran. Skriver alltså aldrig ut dessa på CV. Om de är intresserade och man kommer på intervju lämnar jag sedan ut dem. Då är det ju också lättare att prata med dem och säga att man har 1 referens och berätta hur "landet ligger". Lycka till!
 

Artiklar från Familjeliv