Har studerat heltid (program) i snart 4 år, tar min examen nu i januari 2013 och avslutar därmed mina studier. Jag är gravid och beräknas föda i slutet av maj 2013. Är väldigt förvirrad vad gäller föräldrapenning och sgi.
Jag har sedan mars i år arbetat vid sidan av studierna. Arbetsgraden har varierat men jag har väl i snitt arbetat ca 20 timmar / vecka (snittinkomst per månad 13987 brutto) och arbetat varje månad. Jag har samtidigt tagit lån och bidrag från CSN (så mycket jag haft rätt till). Planen är att fortsätta jobba på samma ställe fram till förlossningen i maj (minst 50%), kombinerat med ströjobb i annan kommun.
Jag jobbade mindre (och tjänade mindre) innan jag började plugga och min vilande SGI är därför "sämre" än den jag arbetat mig upp till nu.
Min fråga är om jag uppfyller 240-dagarsvillkoret och på så vis kan få fp baserad på sgi? Någon sa till mig att jag inte kommer kunna räkna med det jag arbetat under studietiden just för att jag studerat utan att det automatiskt beräknas på det jag tjänade innan studierna. För min del skulle det vara jättedåligt så jag hoppas det inte stämmer.
Vore jättetacksam för svar!
1
Föräldrapenning student Hej!
Har studerat heltid (program) i snart 4 år, tar min examen nu i januari 2013 och avslutar därmed mina studier. Jag är gravid och beräknas föda i slutet av maj 2013. Är väldigt förvirrad vad gäller föräldrapenning och sgi.
Jag har sedan mars i år arbetat vid sidan av studierna. Arbetsgraden har varierat men jag har väl i snitt arbetat ca 20 timmar / vecka (snittinkomst per månad 13987 brutto) och arbetat varje månad. Jag har samtidigt tagit lån och bidrag från CSN (så mycket jag haft rätt till). Planen är att fortsätta jobba på samma ställe fram till förlossningen i maj (minst 50%), kombinerat med ströjobb i annan kommun.
Jag jobbade mindre (och tjänade mindre) innan jag började plugga och min vilande SGI är därför "sämre" än den jag arbetat mig upp till nu.
Min fråga är om jag uppfyller 240-dagarsvillkoret och på så vis kan få fp baserad på sgi? Någon sa till mig att jag inte kommer kunna räkna med det jag arbetat under studietiden just för att jag studerat utan att det automatiskt beräknas på det jag tjänade innan studierna. För min del skulle det vara jättedåligt så jag hoppas det inte stämmer.
Generellt så är det så att om man studerar med studiemedel via CSN så läggs den tidigare inkomsten vilande. Detta för att den åter ska kunna aktiveras när studierna avslutas definitivt.
Om det är så att du kan visa att du under studietiden har tjänat mer än den vilande inkomsten så kan den komma att ligga till grund för din föräldrapenning. Inkomsten ska då vara varaktig eller årligen återkommande.
Vi kommer att utreda om du uppfyller 240 dagarsvillkoret när du sänder in handlingar till oss men generellt så uppfyller man villkoret om man har haft en varaktig anställning och sedan påbörjat studier och inte har några glapp mellan olika sysselsättningar.
Hälsningar
Linda, handläggare
Fråga Försäkringskassan
Här svarar vi på dina frågor om föräldraförsäkringen, t.ex. om du planerar din föräldraledighet eller är hemma när ditt barn är sjukt.
Vi kan tyvärr inte svara på enskilda ärenden här på Allt för föräldrar.
Skapa en egen tråd i forumet "Fråga Försäkringskassan" med din fråga så missar vi den inte.
2
Hej!
Generellt så är det så att om man studerar med studiemedel via CSN så läggs den tidigare inkomsten vilande. Detta för att den åter ska kunna aktiveras när studierna avslutas definitivt.
Om det är så att du kan visa att du under studietiden har tjänat mer än den vilande inkomsten så kan den komma att ligga till grund för din föräldrapenning. Inkomsten ska då vara varaktig eller årligen återkommande.
Vi kommer att utreda om du uppfyller 240 dagarsvillkoret när du sänder in handlingar till oss men generellt så uppfyller man villkoret om man har haft en varaktig anställning och sedan påbörjat studier och inte har några glapp mellan olika sysselsättningar.
Måste jag ha uppfyllt 240-dagars villkoret INNAN jag påbörjade studierna? Kan man inte beräkna detta på det jag jobbat (min varaktiga anställning) under studietiden?
För min del blir det ju isåfall hälften av dessa dagar som jag förutom att jobbat även studerat, och hälften inte studerat i och med att jag hinner avsluta mina studier innan barnet föds.
Jag hinner alltså inte ENDAST arbeta 240 dagar utan ca 120 dagar kommer vara under studietid om det nu har någon betydelse.. Arbetet jag har är ju en varaktig anställning som jag haft sedan mars. Känns tråkigt om jag inte skulle uppfylla 240-dagars villkoret pga att jag studerat samtidigt som arbetet. Är nämligen inte säker på att jag uppfyller 240-dagars villkoret innan jag började studera då jag bara jobbade extra och jag minns inte riktigt min totala inkomst det året.
3
Hej!
Tack för svaret!
Måste jag ha uppfyllt 240-dagars villkoret INNAN jag påbörjade studierna? Kan man inte beräkna detta på det jag jobbat (min varaktiga anställning) under studietiden?
För min del blir det ju isåfall hälften av dessa dagar som jag förutom att jobbat även studerat, och hälften inte studerat i och med att jag hinner avsluta mina studier innan barnet föds.
Jag hinner alltså inte ENDAST arbeta 240 dagar utan ca 120 dagar kommer vara under studietid om det nu har någon betydelse.. Arbetet jag har är ju en varaktig anställning som jag haft sedan mars. Känns tråkigt om jag inte skulle uppfylla 240-dagars villkoret pga att jag studerat samtidigt som arbetet. Är nämligen inte säker på att jag uppfyller 240-dagars villkoret innan jag började studera då jag bara jobbade extra och jag minns inte riktigt min totala inkomst det året.
Så som du beskriver din situation så kan anställningen som du haft under studietiden ligga till grund för din föräldrapenning. Då din anställning har pågått sedan mars så ses den som varaktig.
Hälsningar
Tella, handläggare
Fråga Försäkringskassan
Här svarar vi på dina frågor om föräldraförsäkringen, t.ex. om du planerar din föräldraledighet eller är hemma när ditt barn är sjukt.
Vi kan tyvärr inte svara på enskilda ärenden här på Allt för föräldrar.
Skapa en egen tråd i forumet "Fråga Försäkringskassan" med din fråga så missar vi den inte.
4
Hej!
Så som du beskriver din situation så kan anställningen som du haft under studietiden ligga till grund för din föräldrapenning. Då din anställning har pågått sedan mars så ses den som varaktig.
Hälsningar
Tella, handläggare
Kära besökare.
Det verkar som att du använder en annonsblockerare (Ad blocker). Allt för föräldrar är ett annonsfinansierat community
och har därför valt att inte stödja användningen av annonsblockerare.
Avaktivera annonsblockeraren för att att få korrekt användareupplevelse.
