Nu kom jag på, utlokaliseringen
Ordet är fritt
  1. Medlem sedan
    Jan 2000
    Forumvärd
    #1

    Nu kom jag på, utlokaliseringen

    Att tullverket flyttas till Malmö ser jag inget konstigt med, man flyttar resurser till där de behövs. Men annars, nja, Men det tog ju jättelång tid innan Banverket kunde bygga någorlunda kompetens när de flyttade till Borlänge.
    Man riskerar alltid att tappa kompetent personal vid sådana utlokaliseringar
  2. 1
    Nu kom jag på, utlokaliseringen Att tullverket flyttas till Malmö ser jag inget konstigt med, man flyttar resurser till där de behövs. Men annars, nja, Men det tog ju jättelång tid innan Banverket kunde bygga någorlunda kompetens när de flyttade till Borlänge.
    Man riskerar alltid att tappa kompetent personal vid sådana utlokaliseringar
  3. Medlem sedan
    Apr 2000
    #2
    Det har väl visats gång efter annan att kompetens försvinner vid flytt och att den ofta är svår att bygga upp igen. Flera av de som utlokaliserats nu är små och nischade myndigheter med specialistkompetens, att enkelt hitta den på de nya orterna tror jag är svårt och frågan är hur mycket (om någon) vinst det faktiskt ger. Det känns som det inte är en helt genomtänkt princip som skall följas.

    Vi påverkas direkt av den senaste utlokaliseringen då min sambos jobb flyttas, så jag är inte jätteroad av tilltaget (inte särskilt objektiv heller alltså). Domen som kom i november anger ju också att arbtetstagarna skall flytta med, inte få något stöd och följer man inte med får man säga upp sig själv och då får man ju karens från a-kassan. Det tycker jag är rätt hårda villkor eftersom det inte bara är att flytta en familj hur som helst. Det är ju inte heller säkert att det finns jobb för den andra parten på nya orten ens om man skulle kunna tänka sig en flytt. I vårt fall är det dock inte aktuellt så jag hoppas det löser sig med nytt jobb för sambon.
  4. 2
    Det har väl visats gång efter annan att kompetens försvinner vid flytt och att den ofta är svår att bygga upp igen. Flera av de som utlokaliserats nu är små och nischade myndigheter med specialistkompetens, att enkelt hitta den på de nya orterna tror jag är svårt och frågan är hur mycket (om någon) vinst det faktiskt ger. Det känns som det inte är en helt genomtänkt princip som skall följas.

    Vi påverkas direkt av den senaste utlokaliseringen då min sambos jobb flyttas, så jag är inte jätteroad av tilltaget (inte särskilt objektiv heller alltså). Domen som kom i november anger ju också att arbtetstagarna skall flytta med, inte få något stöd och följer man inte med får man säga upp sig själv och då får man ju karens från a-kassan. Det tycker jag är rätt hårda villkor eftersom det inte bara är att flytta en familj hur som helst. Det är ju inte heller säkert att det finns jobb för den andra parten på nya orten ens om man skulle kunna tänka sig en flytt. I vårt fall är det dock inte aktuellt så jag hoppas det löser sig med nytt jobb för sambon.
  5. Medlem sedan
    Jan 2000
    Forumvärd
    #3
    Väldigt hårda villkor. Då vaknar den med hornen inom mig och hoppas att ingen följer med så står de där med ingen personal (och kanske får hyra in för dyra pengar).
  6. 3
    Väldigt hårda villkor. Då vaknar den med hornen inom mig och hoppas att ingen följer med så står de där med ingen personal (och kanske får hyra in för dyra pengar).
  7. Pyssling
    #4
    Då verkar ju privata företag ha bättre stöd till de anställda, vår dotter med familj flyttade tvärsöver hela Sverige för ett par år sedan, när hennes mans jobb flyttade.

    De som valde att inte flytta med fick stöd i form av omskolning och utbildning och de som valde att flytta med fick flytt med flyttfirma betald, pendlingsbidrag i två år vilket var ganska mycket pengar per månad samt särskilt pendlings-schema till veckopendlarna för att de skulle få så mycket tid med familjen hemma som möjligt.

    Men företaget tappade mycket kompetens, men det blev ju bra tillfällen för de som följde med, de fick sjukt bra erbjudanden med bättre lön, bättre tjänster, upplärningstillägg och sånt. Håller man sig framme när man följer med på en sån flytt så kan man få det riktigt bra.

    För övrigt tror jag att det är bra med en spridning av statliga myndigheter, allt måste inte ligga i storstäderna (eller Stockholm då)
  8. 4
    Då verkar ju privata företag ha bättre stöd till de anställda, vår dotter med familj flyttade tvärsöver hela Sverige för ett par år sedan, när hennes mans jobb flyttade.

    De som valde att inte flytta med fick stöd i form av omskolning och utbildning och de som valde att flytta med fick flytt med flyttfirma betald, pendlingsbidrag i två år vilket var ganska mycket pengar per månad samt särskilt pendlings-schema till veckopendlarna för att de skulle få så mycket tid med familjen hemma som möjligt.

    Men företaget tappade mycket kompetens, men det blev ju bra tillfällen för de som följde med, de fick sjukt bra erbjudanden med bättre lön, bättre tjänster, upplärningstillägg och sånt. Håller man sig framme när man följer med på en sån flytt så kan man få det riktigt bra.

    För övrigt tror jag att det är bra med en spridning av statliga myndigheter, allt måste inte ligga i storstäderna (eller Stockholm då)
  9. Medlem sedan
    Apr 2000
    #5
    Litet så känner jag också
  10. 5
    Litet så känner jag också
  11. Medlem sedan
    Apr 2000
    #6
    Rent principiellt håller jag med, men jag tycker att man kan tänka på det när man startar nya myndigheter till exempel. Många av de som det fattas formellt beslut om i morgon hamnar ju i stora tätorter, vissa har redan flera andra myndigheter så hur mycket spridning till hela Sverige det rör sig om egentligen tycker jag är litet oklart. Förr kunde man få stöd av trygghetsstiftelsen osv och behövde tex inte ta karens från a-kassan, nu blir det troligen ytterst litet stöd och karens även för de som har placeringsort Stockholm i sina avtal (flera av myndigheterna har ju redan verksamhet på orten dit fler tjänster förläggs nu).

    Privata näringslivet fungerar bättre i rätt många avseenden... Eftersom jag också jobbar statligt hoppas jag att jag slipper utlokalisering i nuläget, det blir litet för spännande annars.
  12. 6
    Rent principiellt håller jag med, men jag tycker att man kan tänka på det när man startar nya myndigheter till exempel. Många av de som det fattas formellt beslut om i morgon hamnar ju i stora tätorter, vissa har redan flera andra myndigheter så hur mycket spridning till hela Sverige det rör sig om egentligen tycker jag är litet oklart. Förr kunde man få stöd av trygghetsstiftelsen osv och behövde tex inte ta karens från a-kassan, nu blir det troligen ytterst litet stöd och karens även för de som har placeringsort Stockholm i sina avtal (flera av myndigheterna har ju redan verksamhet på orten dit fler tjänster förläggs nu).

    Privata näringslivet fungerar bättre i rätt många avseenden... Eftersom jag också jobbar statligt hoppas jag att jag slipper utlokalisering i nuläget, det blir litet för spännande annars.
  13. Medlem sedan
    Nov 1998
    #7
    Jag tycker synd om alla stackars stockholmare som tvingas bort från Stockholm, t ex Skåne. Dom begriber ju ente va man sar.

    Jag tycker att man kunde hålla sig till nyetableringar som Anne m 2 nämner och etablering av filialer av olika slag. I det senare fallet hade det kanske blivit en naturlig utlokalisering i olika sammanhang.
  14. 7
    Jag tycker synd om alla stackars stockholmare som tvingas bort från Stockholm, t ex Skåne. Dom begriber ju ente va man sar.

    Jag tycker att man kunde hålla sig till nyetableringar som Anne m 2 nämner och etablering av filialer av olika slag. I det senare fallet hade det kanske blivit en naturlig utlokalisering i olika sammanhang.
  15. Medlem sedan
    Oct 2015
    #8
    Mnja, här är jag inte ense.

    Det är ju liksom inte bara i Stockholm det finns folk som har kompetens om annat än fåravel.

    Klart det förändras vid flytt. Men att det skulle vara problematiskt att hitta kompetensen på andra stora orter är ju rent svammel (enligt mig).
  16. 8
    Mnja, här är jag inte ense.

    Det är ju liksom inte bara i Stockholm det finns folk som har kompetens om annat än fåravel.

    Klart det förändras vid flytt. Men att det skulle vara problematiskt att hitta kompetensen på andra stora orter är ju rent svammel (enligt mig).
  17. Medlem sedan
    Jan 2000
    Forumvärd
    #9
    Tja, svammel och svammel. Jag vet att man hade jätteproblem med kompetensen när man valde att flytta dåvarande banverket till Borlänge. Kompetensen satt kvar i Stockholm många gånger
  18. 9
    Tja, svammel och svammel. Jag vet att man hade jätteproblem med kompetensen när man valde att flytta dåvarande banverket till Borlänge. Kompetensen satt kvar i Stockholm många gånger
  19. Medlem sedan
    Oct 2015
    #10
    Äh, nejdå. Eller iaf inget jag vet om. Jag bor i Borlänge och hamnade på Vägverket och banverket som konsult.

    Visst satt det gamla anställda på kompetens kvar i Sthlm. Men, nya kompetenta personer fanns att tillgå i Borlänge!
  20. 10
    Äh, nejdå. Eller iaf inget jag vet om. Jag bor i Borlänge och hamnade på Vägverket och banverket som konsult.

    Visst satt det gamla anställda på kompetens kvar i Sthlm. Men, nya kompetenta personer fanns att tillgå i Borlänge!
  21. Medlem sedan
    Jan 2000
    Forumvärd
    #11
    Nåja, eftersom jag arbetade där då, så kan jag lugnt påstå att det inte var så. Det var faktiskt ett uttalat problem att teknikexperterna stannade kvar i Stockholm, för sjutton, jag hade dessa som kollegor.

    Jag misstänker att det inte var som konsult inom bana, kontaktledning eller signal du arbetade som
  22. 11
    Nåja, eftersom jag arbetade där då, så kan jag lugnt påstå att det inte var så. Det var faktiskt ett uttalat problem att teknikexperterna stannade kvar i Stockholm, för sjutton, jag hade dessa som kollegor.

    Jag misstänker att det inte var som konsult inom bana, kontaktledning eller signal du arbetade som
  23. Medlem sedan
    Apr 2000
    #12
    För Konsumentverket tog det ungefär 5 år att bygga upp sin kompetens igen. Det är klart att det finns kompetenta människor utanför Stockholm, men när nästan alla lämnar samtidigt (genom att inte följa med) så påverkas ju verksamheten under en tid. Det känns rätt naturligt att det blir en konsekvens. Enligt riksrevisionen är kostnaden för utlokalisering ca 1 miljon per tjänst.
  24. 12
    För Konsumentverket tog det ungefär 5 år att bygga upp sin kompetens igen. Det är klart att det finns kompetenta människor utanför Stockholm, men när nästan alla lämnar samtidigt (genom att inte följa med) så påverkas ju verksamheten under en tid. Det känns rätt naturligt att det blir en konsekvens. Enligt riksrevisionen är kostnaden för utlokalisering ca 1 miljon per tjänst.
  25. Medlem sedan
    Jan 2000
    Forumvärd
    #13
    Haha (jag hade dock inga problem med språket ).
    Fast det är nog inte det att det är från Stockholm, även när man flyttar tillverkningen från en ort så är det inte bara för folk att följa med.

    Det är ju hela familjer det kan röra sig om, den andra partnern har kanske ett arbete som han/hon inte vill lämna.

    Filialer håller jag fullständigt med om
  26. 13
    Haha (jag hade dock inga problem med språket ).
    Fast det är nog inte det att det är från Stockholm, även när man flyttar tillverkningen från en ort så är det inte bara för folk att följa med.

    Det är ju hela familjer det kan röra sig om, den andra partnern har kanske ett arbete som han/hon inte vill lämna.

    Filialer håller jag fullständigt med om
Kära besökare.

Det verkar som att du använder en annonsblockerare (Ad blocker). Allt för föräldrar är ett annonsfinansierat community
och har därför valt att inte stödja användningen av annonsblockerare.

Avaktivera annonsblockeraren för att att få korrekt användareupplevelse.

Vänligen Allt för föräldrar