Skrivet: 2016-02-10, 21:14
#21
Nej, så är det. Men samtidigt så har det väl inget med just denna fråga att göra?
Och återigen. De som jobbar sextiotimmarsveckor får ju intelligent tid vara sig ensam eller med familjen......
Nej, så är det. Men samtidigt så har det väl inget med just denna fråga att göra?
Och återigen. De som jobbar sextiotimmarsveckor får ju intelligent tid vara sig ensam eller med familjen......
Lägg också till att skift i dig sliter rött hårt och återhämtning tar längre tid när man växlar dag kväll och natt pass.
Skulle inte för allt smör i Småland återgå till de tiderna utan njuter av mina lediga helger. Mina lång lediga storheter med lediga klämdagar och åter att göra några timmars förtriendetidsjobb kvällar och helger är inte i närheten mot stt stämpla in på jobbet schemalagt !
De med 60 timmars veckor har oftast en annan lönen ils mot en undersköterska med 23 000 kr i månadslön. ...
Ja, kanske 45000 kronor. En undersköterska som har 23000 har då ca 140kr/Tim. Medan den andre har 190 k/Tim.
Undersköterskan har gymnasieutbildning. 60timmarsveckopersonen har väl universitetsutbildning säg fyra är. Fyra år av missad inkomst/pension.
Som sagt, jobbar du 60timmarsveckor är du inte ledig kvällar och helger. Inte någonsin.
Ta exempel ssk då i stället med högskola på minst 3 år oftast med.
Vanlig lön ca 26 000 kr i grundlön
Nu med all respekt tror jag inte majoriteten av akademiker och tjänstemän normalt har 60 timmars veckor. ...
Ssk har den lönen med 40-timmars arbetsvecka? Helgfria vardagar, dagtid. Efter typ 20 år i yrket?
Eller vad menar du med grundlön?
Nej, det har de inte. Men väldigt många med förtroendearbetstid jobbar mer än 40 timmar per vecka. Utan att ens få betalt för timmarna. Och ingen som helst om betalas ut såklart då ingen ersättning ges för timmar över 40.
Jag har jobbat både fredagkvällar och nyårsaftnar utan att ens få extra betalt de timmarna jag jobbade. Än mindre ob-tillägg.
Jag har haft anställningar där jag förväntat leverera ett resultat, och lönen har varit helt fast. Oavsett antal timmar. Dock förväntades jag lägga minst 40 timmar per vecka.
Saker dyker hela tiden upp som måste åtgärdas. Man gör det då de behöver göras. Så emellanåt tror jag att jag ska vara ledig iaf lördag, sen dyker något upp och så är jag inte ledig ens på lördag.
Jag har det upplägget nu och åter det är en Walk in The park mot treskift jag hade i vården.
Men majoriteten av jobb har inte 60 timmars vecka på ditt sätt. Läs bibliotekarier snickare lärare trädgårdsmästare förskolelärare etc. Jobb utan ob tider som kan vara lediga helger o storhelger . Som inte jobbar treskift för snitt löner på 26-28 000 kr i månaden.
Du ska rätt långt upp i kedjan för att förväntas jobba dom du beskriver din situation.
Och en viktig aspekt till jag märker. Om jag behöver jobba extratimmar helg eller kväll sp disponerar jag det rött fritt själv och behöver kanske inte välja att jobba exakt när familjen äter julmiddag eller sonen har match. Jag har en helt annan frihet att styra den extra tiden mot en sjuksköterska på vårdavdelning.
Jag jobbar också på kvällar och helger när jag inte hinner med men varken du eller jag har ansvar för andra människor liv och hälsa. Försvinner jag i morgon blir kanske mina elevers liv tråkigare (och lugnare haha) men de riskerar inte att dö och det gör väl knappast inte dina uppdragsgivare heller.
tjänsteman ställa upp på här, tja kanske de med superfet månadslön men de brukar alltid själva förhandla bort övertiden mot högre lön och längre semester.
Same shit different day.
Hänger här dygnet runt, alla dagar på året.
Är du en utav idioterna....ja då kan du dra åt helvete.
Ja, det får det även om de jobbar 60-timmars veckor med 20 timmar kvällar och helger varje vecka?
