där passet är 6 timmar och 45 minuter. Endast paus 20 minuter. 30 minuter info, resten ren arbetstid. det påstås att info-halvtimmen inte räknas som arbete- därför ingen obetald rast. Kan detta vara riktigt? Kan en arbetsgivare förhandla bort en obetald rast mot betald paus 20 minuter även om passet är mer än 6 timmar?
1
Jag vet en arbetsplats där passet är 6 timmar och 45 minuter. Endast paus 20 minuter. 30 minuter info, resten ren arbetstid. det påstås att info-halvtimmen inte räknas som arbete- därför ingen obetald rast. Kan detta vara riktigt? Kan en arbetsgivare förhandla bort en obetald rast mot betald paus 20 minuter även om passet är mer än 6 timmar?
Det verkar som att du använder en annonsblockerare (Ad blocker). Allt för föräldrar är ett annonsfinansierat community
och har därför valt att inte stödja användningen av annonsblockerare.
Avaktivera annonsblockeraren för att att få korrekt användareupplevelse.