Det är överskriften till en argumenterande uppsats som jag skall skriva ihop imorgon i sal..
Vill kolla vad Ni tycker och tänker om att lagstadga havla tiden till pappan.
Och även argument För eller Emot.
Och vad du tro det ena eller andra får för följder.
P.S det är inte bara för skolan är själv intresserad av vad andra tycker i frågan + att jag är politiskt aktiv i ett parti som förespråkar lagstadga.
1
Pappledighet, rättighet/skyldighet? Det är överskriften till en argumenterande uppsats som jag skall skriva ihop imorgon i sal..
Vill kolla vad Ni tycker och tänker om att lagstadga havla tiden till pappan.
Och även argument För eller Emot.
Och vad du tro det ena eller andra får för följder.
P.S det är inte bara för skolan är själv intresserad av vad andra tycker i frågan + att jag är politiskt aktiv i ett parti som förespråkar lagstadga.
Jag är helt övertygad om att jämställdheten skulle få en knuff framåt genom en lagstadgning. Plötsligt skulle det inte vara så självklart att det är fördelaktigt att anställa en man, eftersom han statistiskt sätt inte kommer att vara hemma med barn lika mycket som mamman.
Samtidigt har jag lite svårt för att man ska gå in och toppstyra till denna grad, det kan faktiskt finnas jämställda familjer som av olika anledningar inte vill della 50%.
... men jag lutar åt att det för samhället ( = jämstäldheten) vore bra med 50%
Fast jag är OSÄKER!!!
2
kluven Detta är en intressant fråga! Min hållning är:
Jag är helt övertygad om att jämställdheten skulle få en knuff framåt genom en lagstadgning. Plötsligt skulle det inte vara så självklart att det är fördelaktigt att anställa en man, eftersom han statistiskt sätt inte kommer att vara hemma med barn lika mycket som mamman.
Samtidigt har jag lite svårt för att man ska gå in och toppstyra till denna grad, det kan faktiskt finnas jämställda familjer som av olika anledningar inte vill della 50%.
... men jag lutar åt att det för samhället ( = jämstäldheten) vore bra med 50%
Vi har flera kompisar som inte har ekonomisk möjlighet att pappan är hemma mer än dom pappamånderna som finns redan idag. Att lagstadga skulle innebära att deras barn måste börja på dagis tidigare än nu inte att de får mer tid hemma med föräldrarna.
Verkligen absolut inte!!!
3
Absolut INTE Vi har flera kompisar som inte har ekonomisk möjlighet att pappan är hemma mer än dom pappamånderna som finns redan idag. Att lagstadga skulle innebära att deras barn måste börja på dagis tidigare än nu inte att de får mer tid hemma med föräldrarna.
verkar vara det största argumentet MOT.
Har ni någongång räknat på det?
Efter skatt blir det ingen större skildnad.
Och även om det blir det, vilket är viktigast kontakten med ditt barn eller någon 1000-lapp mer i månaden?
Jag tror (av egen erfarenhet) att detta argument används för att pappan inte vill/orkar ta ansvar och för att mamman inte vill släppa på ansvaret.
6
Pengar... verkar vara det största argumentet MOT.
Har ni någongång räknat på det?
Efter skatt blir det ingen större skildnad.
Och även om det blir det, vilket är viktigast kontakten med ditt barn eller någon 1000-lapp mer i månaden?
Jag tror (av egen erfarenhet) att detta argument används för att pappan inte vill/orkar ta ansvar och för att mamman inte vill släppa på ansvaret.
För det första så måste jag säga att jag är så mycket FÖR förslaget som aldrig gick igenom som man kan bli!!! 6 månader till mamman - 6 månader till pappan - 6 månader att dela på....
Inte nog med att man tvingar papporna att ta sitt förbannade ansvar och vara hemma minst 6 månader - dessutom har man ytterligare 6 månader att fördela som man vill. Det blir bättre för barnet - det blir bättre för mamman och i slutändan blir det bättre för pappan...
Jag är SÅ trött på att höra föräldrar prata om ekonomin och mannens högre lön som en anledning till att pappan inte tar ut mer än vad han måste.... Enligt mig är det kvalificerat skitsnack!!!!
Papporna (inte alla men de flesta - tyvärr) säger så för att \"slippa\" vara hemma med sitt eget barn för att de vet att det innebär tvätt, städ, blöjor och matlagning istället för laga bilen, fiska eller bygga på huset. Då är ju ekonomin bra att skylla på...
Mammorna spär på denna felaktighet av en helt annan anledning, nämligen separationsångest. Mamman har en ENORM fördel i sin rellation gentemot barnet jämfört med pappan eftersom hon dels har burit på barnet i sin kropp i 9 månader och sedan ammar barnet under en tid vilket spär på barnets uppfattning att mamman är den enda trygga punkten i tillvaron. Det enda sättat att \"släppa in\" pappan som en trygg punkt i barnets tillvaro är att mamman \"backar\" och låter pappan ta ansvar...
Jag kommer att vara hemma med vårt barn MINST halva tiden och det är inte förhandlingsbart, men alla är ju inte som jag...
8
Pengar eller separationsångest?
För det första så måste jag säga att jag är så mycket FÖR förslaget som aldrig gick igenom som man kan bli!!! 6 månader till mamman - 6 månader till pappan - 6 månader att dela på....
Inte nog med att man tvingar papporna att ta sitt förbannade ansvar och vara hemma minst 6 månader - dessutom har man ytterligare 6 månader att fördela som man vill. Det blir bättre för barnet - det blir bättre för mamman och i slutändan blir det bättre för pappan...
Jag är SÅ trött på att höra föräldrar prata om ekonomin och mannens högre lön som en anledning till att pappan inte tar ut mer än vad han måste.... Enligt mig är det kvalificerat skitsnack!!!!
Papporna (inte alla men de flesta - tyvärr) säger så för att \"slippa\" vara hemma med sitt eget barn för att de vet att det innebär tvätt, städ, blöjor och matlagning istället för laga bilen, fiska eller bygga på huset. Då är ju ekonomin bra att skylla på...
Mammorna spär på denna felaktighet av en helt annan anledning, nämligen separationsångest. Mamman har en ENORM fördel i sin rellation gentemot barnet jämfört med pappan eftersom hon dels har burit på barnet i sin kropp i 9 månader och sedan ammar barnet under en tid vilket spär på barnets uppfattning att mamman är den enda trygga punkten i tillvaron. Det enda sättat att \"släppa in\" pappan som en trygg punkt i barnets tillvaro är att mamman \"backar\" och låter pappan ta ansvar...
Jag kommer att vara hemma med vårt barn MINST halva tiden och det är inte förhandlingsbart, men alla är ju inte som jag...
En manlig kollega som har tre barn sa just så, att det inte är så väldigt mycket pengar det rör sig om. Och att det handlar om några få månader i livet. Och att man får prioritera bort saker som god mat, extra kläder, sommarresan ...
Själv har jag inte räknat på det så mycket. Min man tjänar ganska mycket mer än jag, och jag såg på FK:s hemsida att han inte kommer få ut mycket mer än jag som föräldraledig. Det känns ju surt. Men det är ju för att han tjänar så bra! Då tänker jag att om vi nu under graviditeten lägger undan några tusenlappar här och där så blir det nog helt OK när väl min man ska vara ledig.
MEN jag vill förstås inte bagatelisera andra människors ekonomiska situation. Jag bara tänker att det till VISS del ändå handlar om planering och prioriteringar.
9
mer om pengar En manlig kollega som har tre barn sa just så, att det inte är så väldigt mycket pengar det rör sig om. Och att det handlar om några få månader i livet. Och att man får prioritera bort saker som god mat, extra kläder, sommarresan ...
Själv har jag inte räknat på det så mycket. Min man tjänar ganska mycket mer än jag, och jag såg på FK:s hemsida att han inte kommer få ut mycket mer än jag som föräldraledig. Det känns ju surt. Men det är ju för att han tjänar så bra! Då tänker jag att om vi nu under graviditeten lägger undan några tusenlappar här och där så blir det nog helt OK när väl min man ska vara ledig.
MEN jag vill förstås inte bagatelisera andra människors ekonomiska situation. Jag bara tänker att det till VISS del ändå handlar om planering och prioriteringar.
ja, ungefär så tänker jag med. Och så skulle jag vilja lägga till en sak. Jag inbillar mig att en del män upplever att de är oersättliga på jobbet. Eller kanske snarare hoppas det? Visst, det kan man vilja som kvinna också (vara oersättlig alltså), men man \"vet\" att man inte har något val då barnet kommer och då kanske man börjar tänka annorlunda.
10
håller med ja, ungefär så tänker jag med. Och så skulle jag vilja lägga till en sak. Jag inbillar mig att en del män upplever att de är oersättliga på jobbet. Eller kanske snarare hoppas det? Visst, det kan man vilja som kvinna också (vara oersättlig alltså), men man \"vet\" att man inte har något val då barnet kommer och då kanske man börjar tänka annorlunda.
emot att lagstadga halva tiden till mannen. Dels för att det för många handlar om väldigt mycket pengar och dels för att kan bli problem för de som ammar. Även om man har vars sex mån och sex mån att göra hur man vill, tycker jag att det är fel då man kanske måste sluta amma för att gå tillbaka till jobbet.
Min dotter hel ammade jag tills hon var 11 mån. Innan dess ville hon inte ta flaska eller vanlig mat.
Sedan är det tyvärr så att ekonomin kan inte sänkas hur mycket som helst, man har ju fortfarande sina räkningar mm.
11
Jag är... emot att lagstadga halva tiden till mannen. Dels för att det för många handlar om väldigt mycket pengar och dels för att kan bli problem för de som ammar. Även om man har vars sex mån och sex mån att göra hur man vill, tycker jag att det är fel då man kanske måste sluta amma för att gå tillbaka till jobbet.
Min dotter hel ammade jag tills hon var 11 mån. Innan dess ville hon inte ta flaska eller vanlig mat.
Sedan är det tyvärr så att ekonomin kan inte sänkas hur mycket som helst, man har ju fortfarande sina räkningar mm.
lagstadga! Jag tycker att vi är såpass vuxna att själva ta ansvar för hur vi vill vara hemma. Min sambo har jobb, jag är arbetslös, vi skulle förlora multum på att han var tvungen att ta halva tiden. Dessutom vill jag vara hemma mer än bara halva tiden, egoistisk som jag är :-)
12
vill inte lagstadga! Jag tycker att vi är såpass vuxna att själva ta ansvar för hur vi vill vara hemma. Min sambo har jobb, jag är arbetslös, vi skulle förlora multum på att han var tvungen att ta halva tiden. Dessutom vill jag vara hemma mer än bara halva tiden, egoistisk som jag är :-)
skulle jag kalla det! \"vi är såpass vuxna att själva ta ansvar för hur vi vill vara hemma\" Jo tack vi märker det! Hur många procent av papporna är hemma halva tiden? Om nu man vill skaffa barn/planerar skaffa barn får man ta i beräkningen att båda skall vara hemma lika mycket!
om du har A-kassa och han tar föräldraledigt är ni ju båda hemma! Vilken lyx.
Men om du är föräldraledig och din man råkar bli långtidssjukskriven, då ser ni väl ändå till att klara det ekonomiskt, eller??
14
*antifeminism* skulle jag kalla det! \"vi är såpass vuxna att själva ta ansvar för hur vi vill vara hemma\" Jo tack vi märker det! Hur många procent av papporna är hemma halva tiden? Om nu man vill skaffa barn/planerar skaffa barn får man ta i beräkningen att båda skall vara hemma lika mycket!
om du har A-kassa och han tar föräldraledigt är ni ju båda hemma! Vilken lyx.
Men om du är föräldraledig och din man råkar bli långtidssjukskriven, då ser ni väl ändå till att klara det ekonomiskt, eller??
Kan man mäta kvallitetstid med sina barn i kronor och ören? Om ja - hur mycket är då en timme med ditt barn värt?
Jag tycker att det är befängt att skylla på ekonomin när det handlar om värdefull tid tillsammans med sitt barn. Det tiden man spenderar kan ju aldrig bli ogjord, men den tiden man INTE spenderar med barnet förföljer både föräldrar och barn resten av deras liv....
15
Glömde en aspekt...
Kan man mäta kvallitetstid med sina barn i kronor och ören? Om ja - hur mycket är då en timme med ditt barn värt?
Jag tycker att det är befängt att skylla på ekonomin när det handlar om värdefull tid tillsammans med sitt barn. Det tiden man spenderar kan ju aldrig bli ogjord, men den tiden man INTE spenderar med barnet förföljer både föräldrar och barn resten av deras liv....
När folk tar upp pengar som argument brukar jag alltid fråga hur de hade gjort om det var tvärt om. I vår familj är det nämligen jag som tjänar mest, och jag tjänar _betydligt_ mer än min man. Och det hindrar absolut inte mig från att ta ut halva föräldraledigheten :) Alltså, man har faktiskt (minst) nio månader på sig att planera... vi lägger helt enkelt undan pengar redan nu för att klara inkomstbortfallet under min mammaledighet. Nej, det där med pengar som argument köper jag helt enkelt inte, jag tror att det egentligen är andra saker som ligger bakom.
16
En kommentar om pengar När folk tar upp pengar som argument brukar jag alltid fråga hur de hade gjort om det var tvärt om. I vår familj är det nämligen jag som tjänar mest, och jag tjänar _betydligt_ mer än min man. Och det hindrar absolut inte mig från att ta ut halva föräldraledigheten :) Alltså, man har faktiskt (minst) nio månader på sig att planera... vi lägger helt enkelt undan pengar redan nu för att klara inkomstbortfallet under min mammaledighet. Nej, det där med pengar som argument köper jag helt enkelt inte, jag tror att det egentligen är andra saker som ligger bakom.
Vill bara berätta att jag började jobba när min dotter var knappt åtta månader (då halvtid, gick upp till heltid när hon fyllde ett), och fortsatte amma tills hon var ett och ett halvt. De dagar jag var på jobbet åt hon glatt gröt och puré med pappa och ammade bara morgon och kväll, och de dagar jag var hemma ammade hon i princip hela dagarna. Hon hade inga som helst problem med att det vara olika mat som gällde med olika föräldrar, den oron fanns helt hos oss. Ibland tror jag att man tenderar att skapa problem där det inte finns några!
17
.. och en kommentar om amning :) Vill bara berätta att jag började jobba när min dotter var knappt åtta månader (då halvtid, gick upp till heltid när hon fyllde ett), och fortsatte amma tills hon var ett och ett halvt. De dagar jag var på jobbet åt hon glatt gröt och puré med pappa och ammade bara morgon och kväll, och de dagar jag var hemma ammade hon i princip hela dagarna. Hon hade inga som helst problem med att det vara olika mat som gällde med olika föräldrar, den oron fanns helt hos oss. Ibland tror jag att man tenderar att skapa problem där det inte finns några!
Har inte presenterat mig och kommer inte göra det ännu heller. Till hör denna grupp men vill veta mer om min mage innan jag fortsätter skriva här.
Men denna diskussion kan jag inte låta blir!
Jag kan på sätt och vis hålla med om att det är bra att lagstadga och att Micke har rätt i mycket han skriver. Men det finns familjer som inte har två 9-17 jobb. Jag har en man som jobbar på sjön, borta 2 veckor hemma 2 veckor med full betalning. Han har varit hemma i 2 veckors pass sedan dottern fyllde 1 och jag jobbade då 50%. Han har bara tagit ut 15 dagar hittills och dottern är nu drygt men har ändå varit hemma med henne halvtid under 1 års tid. På vintern har det säsongsuppehåll och han är hemma från mitten av december till slutet februari ibland mitten mars! Även under denna tid har han full ersättning från arbetsgivaren då de har årsarbetstid.
Om han då skulle vara tvungen att ta ut sina 6 månader skulle han inte behöva jobba mycket alls under ett helt år. Vilket också känns konstigt.
Vi har flera kompisar som har denna typ av skiftjobb och känner likadant. I vissa fall är det mamman som har denna typ av jobb och då har pappan tagit mer föräldrapenning är mamman.
Jag vet att vi är lyckligt lottade samtidigt för denna situation innebär att vi har många dagar kvar trots att dottern är drygt 2 år nu och började först på dagis när hon nästan var 2 år.
18
Måste lämna mina åsikter känner jag Har inte presenterat mig och kommer inte göra det ännu heller. Till hör denna grupp men vill veta mer om min mage innan jag fortsätter skriva här.
Men denna diskussion kan jag inte låta blir!
Jag kan på sätt och vis hålla med om att det är bra att lagstadga och att Micke har rätt i mycket han skriver. Men det finns familjer som inte har två 9-17 jobb. Jag har en man som jobbar på sjön, borta 2 veckor hemma 2 veckor med full betalning. Han har varit hemma i 2 veckors pass sedan dottern fyllde 1 och jag jobbade då 50%. Han har bara tagit ut 15 dagar hittills och dottern är nu drygt men har ändå varit hemma med henne halvtid under 1 års tid. På vintern har det säsongsuppehåll och han är hemma från mitten av december till slutet februari ibland mitten mars! Även under denna tid har han full ersättning från arbetsgivaren då de har årsarbetstid.
Om han då skulle vara tvungen att ta ut sina 6 månader skulle han inte behöva jobba mycket alls under ett helt år. Vilket också känns konstigt.
Vi har flera kompisar som har denna typ av skiftjobb och känner likadant. I vissa fall är det mamman som har denna typ av jobb och då har pappan tagit mer föräldrapenning är mamman.
Jag vet att vi är lyckligt lottade samtidigt för denna situation innebär att vi har många dagar kvar trots att dottern är drygt 2 år nu och började först på dagis när hon nästan var 2 år.
6 mån åt mamma, 6 mån åt pappa och 6 mån att fördela som man vill. Barn har rätt till båda sina föräldrar, båda föräldrarna har rätt till sitt barn och delad ledighet leder till bättre relationer och ett mer jämställt samhälle. Mina argument angående pengar och amning har jag redan skrivit i inlägg ovan!
19
Jag gillar den isländska modellen 6 mån åt mamma, 6 mån åt pappa och 6 mån att fördela som man vill. Barn har rätt till båda sina föräldrar, båda föräldrarna har rätt till sitt barn och delad ledighet leder till bättre relationer och ett mer jämställt samhälle. Mina argument angående pengar och amning har jag redan skrivit i inlägg ovan!
Det viktigaste är att alla ska ha rätten att själva välja hur man vill fördela sin föräldraledighet.
Det är bara att Acceptera att alla har olika ekonomisk situation och olika värderingar. I vår familj är det jag som gör karriär och jobbar heltid och min man är den som gått ned i arbetstid och är hemma när det behöver vabbas mm. Jag var däremot hemma 8 månader längre än honom under vår dotters första år. Vi har valt det så.
Men jag accepterar att några av mina vänner inte har ekonomisk möjlighet för pappan att vara hemma mer än några få månader. En annan kompis vill vara hemmamamma.
Varför kan inte folk själva få välja vad som passar just dom bäst?????
20
Fastnat i ekonomiska diskussioner.
Det viktigaste är att alla ska ha rätten att själva välja hur man vill fördela sin föräldraledighet.
Det är bara att Acceptera att alla har olika ekonomisk situation och olika värderingar. I vår familj är det jag som gör karriär och jobbar heltid och min man är den som gått ned i arbetstid och är hemma när det behöver vabbas mm. Jag var däremot hemma 8 månader längre än honom under vår dotters första år. Vi har valt det så.
Men jag accepterar att några av mina vänner inte har ekonomisk möjlighet för pappan att vara hemma mer än några få månader. En annan kompis vill vara hemmamamma.
Varför kan inte folk själva få välja vad som passar just dom bäst?????
Det verkar som att du använder en annonsblockerare (Ad blocker). Allt för föräldrar är ett annonsfinansierat community
och har därför valt att inte stödja användningen av annonsblockerare.
Avaktivera annonsblockeraren för att att få korrekt användareupplevelse.
