Vilka uppgifter man förväntas utföra på sitt arbete förändras väl mest hela tiden? Inte jättemycket, förstås, men... Är det inte upp till arbetsgivaren att anvisa uppgifter till sina anställda? *erkänner ny vit fläck*
Vilka uppgifter man förväntas utföra på sitt arbete förändras väl mest hela tiden? Inte jättemycket, förstås, men... Är det inte upp till arbetsgivaren att anvisa uppgifter till sina anställda? *erkänner ny vit fläck*
arbetsbeskrivningar just för att arbetsgivaren ska slippa såna diskussioner... oerhört inflexibelt blir det ju om allt man gör måste finnas med på ett papper.
lycklig mamma till Theo -01, Tuva -04 och Elliot -07
"Barn behöver kärlek, särskilt när de inte förtjänar den"
2
på mitt jobb finns inga arbetsbeskrivningar just för att arbetsgivaren ska slippa såna diskussioner... oerhört inflexibelt blir det ju om allt man gör måste finnas med på ett papper.
......Och där förekommande arbetsuppgifterÄr en fras som varit vanlig i mina arbetsbeskrivningar. För på de allra flesta jobb kan man inte skriva ner allt som verkligen ska göras på en arbetsplats. Skulle ju bli en hel roman. *L*
3
......Och där förekommande arbetsuppgifterÄr en fras som varit vanlig i mina arbetsbeskrivningar. För på de allra flesta jobb kan man inte skriva ner allt som verkligen ska göras på en arbetsplats. Skulle ju bli en hel roman. *L*
Jag har varit med om arbetsbeskrivningar där det står exakt vad uppgifterna är. Alltså i punkter för respektive tjänst man hade. Och då var det även schemalagt.
06:30 - 09:00 Göra bla och bla.
09:00 - 10:30 Bla och bla
10:30 - 10:45 Kafferast
Osv.
Hehe, jag har även lyckats jobba med stämpelklocka.
5
Jag har varit med om arbetsbeskrivningar där det står exakt vad uppgifterna är. Alltså i punkter för respektive tjänst man hade. Och då var det även schemalagt.
06:30 - 09:00 Göra bla och bla.
09:00 - 10:30 Bla och bla
10:30 - 10:45 Kafferast
Osv.
Hehe, jag har även lyckats jobba med stämpelklocka.
Eller för respektive tjänst:
Tjänst A ansvarar för bla, bla och bla, men även bla.
Tjänst B ansvarar för blä, blä och blä, ibland även bla åt Tjänst A.
osv
6
Eller för respektive tjänst:
Tjänst A ansvarar för bla, bla och bla, men även bla.
Tjänst B ansvarar för blä, blä och blä, ibland även bla åt Tjänst A.
osv
Ja, nej nån sån har jag aldrig sett på mina jobb. Alltså nån slags koll har jag naturligtvis på vad som förväntats av mig, men jag har fått arbeta med saker som legat utanför mitt område om man säger också. Så kan det ju vara ibland, och jag tänker att omväxling förnöjer (det tänkte jag förvisso inte när jag tvingades städa toaletter en hel natt men javafan ).
Ja, nej nån sån har jag aldrig sett på mina jobb. Alltså nån slags koll har jag naturligtvis på vad som förväntats av mig, men jag har fått arbeta med saker som legat utanför mitt område om man säger också. Så kan det ju vara ibland, och jag tänker att omväxling förnöjer (det tänkte jag förvisso inte när jag tvingades städa toaletter en hel natt men javafan ).
Hur den ser ut? Personen nn är anställd som xx. I arbetsuppgifterna förekommer yy, zz, åå, ää, öö Det är en grov beskrivning och inget som är nedskrivet i detaljdetalj. Tror det är ganska vanligt när det gäller tjänstemän.
Förhandlingar med facket krävs vid ändringar (större?).
*** Värd hos allt för föräldrar ***
8
Hur den ser ut? Personen nn är anställd som xx. I arbetsuppgifterna förekommer yy, zz, åå, ää, öö Det är en grov beskrivning och inget som är nedskrivet i detaljdetalj. Tror det är ganska vanligt när det gäller tjänstemän.
Förhandlingar med facket krävs vid ändringar (större?).
Tjänst A tar över uppgifterna för Tjänst B efter kl 17:00 förrutom på torsdagar då Tjänst C finns på plats. Och vid månadsskifte är Tjänst B uttökad med Tjänst D och E.
10
Tjänst A tar över uppgifterna för Tjänst B efter kl 17:00 förrutom på torsdagar då Tjänst C finns på plats. Och vid månadsskifte är Tjänst B uttökad med Tjänst D och E.
I mitt yrke så är det rätt viktigt med en tydlig arbetsbskrivning. Sen kan ajg säja att jag gladeligen gör sånt som inte står där, för att jag kan och för att man inte kan vänta på att nån annan gör det. MEN jag skulle inte åka till en annan del av organisationens platser och arbeta för att några andra ska få det fint. DEt vore att utnyttja arbetskraft anser jag och det är ngåto vi arbetat emot under århundraden inom fackversamhet och lagstiftning.
12
I mitt yrke så är det rätt viktigt med en tydlig arbetsbskrivning. Sen kan ajg säja att jag gladeligen gör sånt som inte står där, för att jag kan och för att man inte kan vänta på att nån annan gör det. MEN jag skulle inte åka till en annan del av organisationens platser och arbeta för att några andra ska få det fint. DEt vore att utnyttja arbetskraft anser jag och det är ngåto vi arbetat emot under århundraden inom fackversamhet och lagstiftning.
de enda arbetsbeskrivningar jag kommer i kontakt med är de konsultupphandlingar vi gör, då kan det ibland vara rätt tydliga, ibland mer övergripande.
Skulle vara kul att göra en arbetsbeskrivning på vad gör och den skulle nog behöva revideras, ungefär en gång i veckan känns det som.
15
de enda arbetsbeskrivningar jag kommer i kontakt med är de konsultupphandlingar vi gör, då kan det ibland vara rätt tydliga, ibland mer övergripande.
Skulle vara kul att göra en arbetsbeskrivning på vad gör och den skulle nog behöva revideras, ungefär en gång i veckan känns det som.
Arbetsbeskrivning har jag ingen... men lite underförstått finns det ju en förväntan både från mig och min arbetsgivare att jag gör ungefär det jag faktiskt gör idag
Men jag skriver själv ganska många ROLLbeskrivningar... dvs testledare gör XX, applikationsansvarig gör YY... sedan kan en person som är anställd gå från roll till roll och man kan också ha flera olika roller samtidigt.
20
Arbetsbeskrivning har jag ingen... men lite underförstått finns det ju en förväntan både från mig och min arbetsgivare att jag gör ungefär det jag faktiskt gör idag
Men jag skriver själv ganska många ROLLbeskrivningar... dvs testledare gör XX, applikationsansvarig gör YY... sedan kan en person som är anställd gå från roll till roll och man kan också ha flera olika roller samtidigt.
Det verkar som att du använder en annonsblockerare (Ad blocker). Allt för föräldrar är ett annonsfinansierat community
och har därför valt att inte stödja användningen av annonsblockerare.
Avaktivera annonsblockeraren för att att få korrekt användareupplevelse.