era barn till fritids under lov, MÅSTE de närvara där i alla dagar? Här krävs det att barnen närvarar alla dagar p g a att rätt mängd personal och mat ska finnas. Krävs det även att era barn alltid närvarar på fritids när det inte är lov, efter skoldagar, så att också rätt mängd personal och rätt mängd mellis finns?
Ringer ni och meddelar fritids om ert barn inte kan/inte vill komma under lov fast ni anmält era barn till fritids under lov eller struntar ni i att ringa?
Eller är det inte ens ett krav att ringa och meddela om barnet ej kan närvara på fritids under lov?
1
Om ni anmält era barn till fritids under lov, MÅSTE de närvara där i alla dagar? Här krävs det att barnen närvarar alla dagar p g a att rätt mängd personal och mat ska finnas. Krävs det även att era barn alltid närvarar på fritids när det inte är lov, efter skoldagar, så att också rätt mängd personal och rätt mängd mellis finns?
Ringer ni och meddelar fritids om ert barn inte kan/inte vill komma under lov fast ni anmält era barn till fritids under lov eller struntar ni i att ringa?
Eller är det inte ens ett krav att ringa och meddela om barnet ej kan närvara på fritids under lov?
Hos oss är de inte så hårda. Det har hänt några gånger att äldste sonen velat vara hemma ngn lovdag, fast vi i förväg anmält att han skulle vara där.
Däremot hör det ju till allmänt hyfs och stil att ringa och meddela att barnet inte kommer - det ser jag som en självklarhet.
Jag kan förstå varför de har sådana skarpa regler, dock. Antagligen har det tidigare missbrukats, så att föräldrar satt upp att barnen skall vara där på heltid och sedan har väldigt få barn dykt upp när det väl varit dags. För att vädret blev fint t ex.
2
Hos oss är de inte så hårda. Det har hänt några gånger att äldste sonen velat vara hemma ngn lovdag, fast vi i förväg anmält att han skulle vara där.
Däremot hör det ju till allmänt hyfs och stil att ringa och meddela att barnet inte kommer - det ser jag som en självklarhet.
Jag kan förstå varför de har sådana skarpa regler, dock. Antagligen har det tidigare missbrukats, så att föräldrar satt upp att barnen skall vara där på heltid och sedan har väldigt få barn dykt upp när det väl varit dags. För att vädret blev fint t ex.
Fritids är en frivillig verksamhet och de kan aldrig KRÄVA närvaro. Men på många ställen är det ett problem att barn som är anmälda till fritids på loven inte dyker upp. OCh så står fritids där med personal och mat till dubbelt så många barn som verkligen kommer. Självklart tycker jag att man ska ringa om man har anmält ett barn som inte kommer. Annars står de andra kanske och väntar på någon som inte dyker upp. Just på loven går de ju ibland iväg till lekparker som ligger en bit i väg och liknande.
3
Fritids är en frivillig verksamhet och de kan aldrig KRÄVA närvaro. Men på många ställen är det ett problem att barn som är anmälda till fritids på loven inte dyker upp. OCh så står fritids där med personal och mat till dubbelt så många barn som verkligen kommer. Självklart tycker jag att man ska ringa om man har anmält ett barn som inte kommer. Annars står de andra kanske och väntar på någon som inte dyker upp. Just på loven går de ju ibland iväg till lekparker som ligger en bit i väg och liknande.
Man kan ju knappast tvinga dit barnen, även fast dom är anmälda. Självklart ringer man och ändrar så fort man vet att barnet inte ska vara där, oavsett om det är en vecka innan eller samma morgon. Normal respekt för personalen.
Jag tycker fritids kan kalkylera med att om det är 20 barn anmälda en sommarlovsvecka och detta görs i mars, så kan dom räkna med att bara 12 barn kommer närvara. Så gör man i andra branscher, tex flygbranschen, man vet av erfarenhet att x% inte dyker upp och kalkylerar för det. Skulle det hända så löser man det då.
4
Man kan ju knappast tvinga dit barnen, även fast dom är anmälda. Självklart ringer man och ändrar så fort man vet att barnet inte ska vara där, oavsett om det är en vecka innan eller samma morgon. Normal respekt för personalen.
Jag tycker fritids kan kalkylera med att om det är 20 barn anmälda en sommarlovsvecka och detta görs i mars, så kan dom räkna med att bara 12 barn kommer närvara. Så gör man i andra branscher, tex flygbranschen, man vet av erfarenhet att x% inte dyker upp och kalkylerar för det. Skulle det hända så löser man det då.
Nej det har jag aldrig hört. Däremot önskar de såklart att anmälda barn kommer. Misstänker att det varit rätt mycket problem med det eftersom de säger så. Tror en orsak kan vara att de kräver in svar så tidigt att vi föräldrar inte hunnit få svar på ev. semester och då tar man det säkra för det osäkra och anmäler närvaro. Sen måste man ju komma ihåg att ändra det, allt annat är respektlöst mot personalen.
5
Nej det har jag aldrig hört. Däremot önskar de såklart att anmälda barn kommer. Misstänker att det varit rätt mycket problem med det eftersom de säger så. Tror en orsak kan vara att de kräver in svar så tidigt att vi föräldrar inte hunnit få svar på ev. semester och då tar man det säkra för det osäkra och anmäler närvaro. Sen måste man ju komma ihåg att ändra det, allt annat är respektlöst mot personalen.
Nej, det känns som ett helt orimligt krav att man ska vara tvungen att vara där om man har anmält det. På min sons fritids går det bra att ringa och säga att sonen inte kommer (självklart ringer man!). Jag vet att det är problem för förskolor och fritids att det är fler som anmäler sig än som sen dyker upp, men att tvinga dem att vara på fritids är inte lösningen. Om man nu får ett erbjudande om att t ex vara med en kompis, eller om mormor plötsligt och oväntat kan, ska man då säga "nej, han måste vara på fritids"? Jag hade inte gjort det, jag hade starkt ifrågasatt om de verkligen kan göra så. Och sjukanmält barnet om de framhärdar.
6
Nej, det känns som ett helt orimligt krav att man ska vara tvungen att vara där om man har anmält det. På min sons fritids går det bra att ringa och säga att sonen inte kommer (självklart ringer man!). Jag vet att det är problem för förskolor och fritids att det är fler som anmäler sig än som sen dyker upp, men att tvinga dem att vara på fritids är inte lösningen. Om man nu får ett erbjudande om att t ex vara med en kompis, eller om mormor plötsligt och oväntat kan, ska man då säga "nej, han måste vara på fritids"? Jag hade inte gjort det, jag hade starkt ifrågasatt om de verkligen kan göra så. Och sjukanmält barnet om de framhärdar.
Klart att de inte måste. Det är helt frivilligt. Men de planerar en verksamhet utifrån antalet barn, med aktiviteter, bemanning och mat. Hur bra är det om bara hälften kommer då?
Tycker att det tillhör vanligt folkhyfs att höra av sig med återbud så snart man vet och inte missbruka andra människor och resurser.
8
Klart att de inte måste. Det är helt frivilligt. Men de planerar en verksamhet utifrån antalet barn, med aktiviteter, bemanning och mat. Hur bra är det om bara hälften kommer då?
Tycker att det tillhör vanligt folkhyfs att höra av sig med återbud så snart man vet och inte missbruka andra människor och resurser.
Det kommer ofta arga lappar om just loven från fritids. Att många anmäler att barnen ska vara där men sen inte kommer. Har såklart med ledigheter och personal att göra.
Vi måste ringa om barnen ej kommer, det är väl självklart, eller?
9
Det kommer ofta arga lappar om just loven från fritids. Att många anmäler att barnen ska vara där men sen inte kommer. Har såklart med ledigheter och personal att göra.
Vi måste ringa om barnen ej kommer, det är väl självklart, eller?
Fast hos oss anmäler man i mars, preliminärt, om man kommer behöva fritids under sommarlovet. Sedan lämnar man in definitivt schema två veckor före skolavslutning och ändå är det ca 25-50% av barnen som inte kommer. Fast de lämnat schema två veckor tidigare. Så vi har konsekvent personal som inte får ut semester som de önskat och som sedan sitter 3 vuxna med 5-10 barn och lika många som uteblir, ofta utan, eller med sena avanmälningar. Jag förstår att personalen sätter hårt tryck. VI, som är en privat verksamhet, har funderat på att låta schema, inte närvaro, styra betalningen under sommaren.
10
Fast hos oss anmäler man i mars, preliminärt, om man kommer behöva fritids under sommarlovet. Sedan lämnar man in definitivt schema två veckor före skolavslutning och ändå är det ca 25-50% av barnen som inte kommer. Fast de lämnat schema två veckor tidigare. Så vi har konsekvent personal som inte får ut semester som de önskat och som sedan sitter 3 vuxna med 5-10 barn och lika många som uteblir, ofta utan, eller med sena avanmälningar. Jag förstår att personalen sätter hårt tryck. VI, som är en privat verksamhet, har funderat på att låta schema, inte närvaro, styra betalningen under sommaren.
Fritids liksom dagis efterfrågar vilka som ska vara på fritids/dagis för att kunna planera verksamheten på bästa sätt.
Jag anmäler de dagar jag behöver. Skulle det bli förändring så självklart hör jag av mig och talar om förändringen. Detta gör jag inte bara under lov utan alltid!
12
Fritids liksom dagis efterfrågar vilka som ska vara på fritids/dagis för att kunna planera verksamheten på bästa sätt.
Jag anmäler de dagar jag behöver. Skulle det bli förändring så självklart hör jag av mig och talar om förändringen. Detta gör jag inte bara under lov utan alltid!
Vi måste ju vara förberedda för att kunna ta emot de som kommer. Vi "vet" ju inte hur många som uteblir och skulle alla komma vill ju ingen stå ensam. Vi har funderat på hur man skulle kunna ha personal på "jour" men inte lyckats hitta någon bra variant. De som är lediga vill ju kunna åka i väg osv.
13
Vi måste ju vara förberedda för att kunna ta emot de som kommer. Vi "vet" ju inte hur många som uteblir och skulle alla komma vill ju ingen stå ensam. Vi har funderat på hur man skulle kunna ha personal på "jour" men inte lyckats hitta någon bra variant. De som är lediga vill ju kunna åka i väg osv.
Om jag då belyser det från den "andra" sidan... Hela sommaren var likadan men om jag tar den veckan jag VILLE vara ledig så var det 26 anmälda barn i verksamheten. Jag och flera med mig ville vara ledig den veckan men fick nekat för att det var många barn anmälda...
Resultatet, må och tisdag var det 2 barn där (som för övrigt inte var anmälda till sommarfritids). Saknas 26 barn. Ons-to var det 4 barn där och fredag 2... Inte så roligt... Jag var på jobbet (och bakade, bowlade och hade det mysigt MEN jag hade hellre haft ledigt med mina barn).
Jag är en sån person som gärna gör saker lite utöver vad jag har som arbetsuppgifter... Stannar gärna kvar en kvart om vi gör något särskilt och så... Jag och de flesta andra i personalen gör det. Det har inte vi heller som krav utan för att vi tycker om era barn. Någonstans hoppas jag på att ni som föräldrar då uppskattar det vi gör för era barn så att ni då anstränger er lite tillbaka, tex att ringa samt att anmäla när era barn kommer att vara hos oss, så vi kan planera verksamheten.
Om någon av er funderat varför det är lite personal eller varför era barn har flera år gamla böcker osv så kan jag ju säga att den sommaren i "min" skola gick det åt flera hundra tusen i onödan, pengar som kunde använts till många andra saker. I relation till det kan jag säga att vi haft köpstopp i flera år och denna termin "fick" min avdelning 1500 kr att handla material till pyssel till era barn. Vi försöker trolla med knäna för att era barn ska ha det bra...
Utöver det så vet jag flera tillfällen då vi i personalen funderat och planerat något kul för barnen men fått ställa in för att det är för mycket barn och för lite personal, och i efterhand så hade vi mycket väl kunnat åka. Detta drabbar ju även era barn, om än inte den veckan som ni inte dyker upp... Men säkert en annan vecka.
Så, jag hoppas på ömsesidig respekt mot varandra så kan vi gemensamt få till en så bra fritid för era barn som möjligt.
14
Om jag då belyser det från den "andra" sidan... Hela sommaren var likadan men om jag tar den veckan jag VILLE vara ledig så var det 26 anmälda barn i verksamheten. Jag och flera med mig ville vara ledig den veckan men fick nekat för att det var många barn anmälda...
Resultatet, må och tisdag var det 2 barn där (som för övrigt inte var anmälda till sommarfritids). Saknas 26 barn. Ons-to var det 4 barn där och fredag 2... Inte så roligt... Jag var på jobbet (och bakade, bowlade och hade det mysigt MEN jag hade hellre haft ledigt med mina barn).
Jag är en sån person som gärna gör saker lite utöver vad jag har som arbetsuppgifter... Stannar gärna kvar en kvart om vi gör något särskilt och så... Jag och de flesta andra i personalen gör det. Det har inte vi heller som krav utan för att vi tycker om era barn. Någonstans hoppas jag på att ni som föräldrar då uppskattar det vi gör för era barn så att ni då anstränger er lite tillbaka, tex att ringa samt att anmäla när era barn kommer att vara hos oss, så vi kan planera verksamheten.
Om någon av er funderat varför det är lite personal eller varför era barn har flera år gamla böcker osv så kan jag ju säga att den sommaren i "min" skola gick det åt flera hundra tusen i onödan, pengar som kunde använts till många andra saker. I relation till det kan jag säga att vi haft köpstopp i flera år och denna termin "fick" min avdelning 1500 kr att handla material till pyssel till era barn. Vi försöker trolla med knäna för att era barn ska ha det bra...
Utöver det så vet jag flera tillfällen då vi i personalen funderat och planerat något kul för barnen men fått ställa in för att det är för mycket barn och för lite personal, och i efterhand så hade vi mycket väl kunnat åka. Detta drabbar ju även era barn, om än inte den veckan som ni inte dyker upp... Men säkert en annan vecka.
Så, jag hoppas på ömsesidig respekt mot varandra så kan vi gemensamt få till en så bra fritid för era barn som möjligt.
Har inte ens tänkt tanken att det skulle vara tvungna att komma.
Men självklart meddelar jag om de är hemma av någon anledning, det är väl vanligt hyfs att göra anser jag, gärna i så god tid som möjligt.
Men ofta är ju planeringen så långt framme på fritids att man som förälder inte har en aning om hur ens eget schema ser ut så det blir verkligen att gissa vistelsetid för kidsen.
S.k önskeschema för föräldrarna är inte kompatibelt med fritids önskemål - den saken är klar i alla fall!
15
Har inte ens tänkt tanken att det skulle vara tvungna att komma.
Men självklart meddelar jag om de är hemma av någon anledning, det är väl vanligt hyfs att göra anser jag, gärna i så god tid som möjligt.
Men ofta är ju planeringen så långt framme på fritids att man som förälder inte har en aning om hur ens eget schema ser ut så det blir verkligen att gissa vistelsetid för kidsen.
S.k önskeschema för föräldrarna är inte kompatibelt med fritids önskemål - den saken är klar i alla fall!
Lika självklart som att det kan hända saker efter att man gjort sin första planering av lovet, lika självklart meddelar jag SNARAST fritids ändringen.
Jag blir skitarg på de som inte bryr sig om att meddela förändringar, det är ett enormt resursslöseri om det är mat som måste slängas eller personal som hellre velat vara ledig.
Det är en stor skillnad på måltider och mellanmål. Måltiderna är troligen inte möjliga att spara, medan mackan/frukten som skulle varit mellis likagärna kan ätas en annan dag.
16
Lika självklart som att det kan hända saker efter att man gjort sin första planering av lovet, lika självklart meddelar jag SNARAST fritids ändringen.
Jag blir skitarg på de som inte bryr sig om att meddela förändringar, det är ett enormt resursslöseri om det är mat som måste slängas eller personal som hellre velat vara ledig.
Det är en stor skillnad på måltider och mellanmål. Måltiderna är troligen inte möjliga att spara, medan mackan/frukten som skulle varit mellis likagärna kan ätas en annan dag.
Jag försöker verkligen vara realistisk när jag tänker på loven och vilka dagar barnen ska vara där. Eftersom lov från fritids förutsätter att jag är ledig från jobbet, och jag inte kan vara det hur som haver, så brukar det inte avvika mellan inlämnad uppgift om närvaro, och faktisk närvaro. Lappar som ska fyllas i brukar komma ut 3-4 v innan lov (kort lov), och 6-8 v innan sommarlovet.
Om barnen av någon anledning inte ska gå på fritids fastän jag anmält det ringer jag så snart jag vet att det ska ske en förändring. Det tycker jag hör till vanligt hyfs - dvs. att man informerar den som berörs om det sker en förändring. Personalen kanske inte varierar så mycket med 1-3 barn som inte dyker upp, men mat kan avbeställas, etc.
18
Jag försöker verkligen vara realistisk när jag tänker på loven och vilka dagar barnen ska vara där. Eftersom lov från fritids förutsätter att jag är ledig från jobbet, och jag inte kan vara det hur som haver, så brukar det inte avvika mellan inlämnad uppgift om närvaro, och faktisk närvaro. Lappar som ska fyllas i brukar komma ut 3-4 v innan lov (kort lov), och 6-8 v innan sommarlovet.
Om barnen av någon anledning inte ska gå på fritids fastän jag anmält det ringer jag så snart jag vet att det ska ske en förändring. Det tycker jag hör till vanligt hyfs - dvs. att man informerar den som berörs om det sker en förändring. Personalen kanske inte varierar så mycket med 1-3 barn som inte dyker upp, men mat kan avbeställas, etc.
Jag tycker det måste finnas lösningar... Finns det ingen vikariejour?
Eftersom det troligtvis skulle hända så sällan så skulle jag som förälder acceptera att det blev "speciallösningar" vid ett sånt tillfälle. Man kanske får ställa in utflykten och sysselsätta barnen med att rita? Man kanske inte måste ringa in ordinare personal, det kanske duger med att någons tonårsdotter kan rycka in? Maten behöver inte vara perfekt, även dagis kan beställa pizza som komplement? En sån dag skulle sannolikt inte inträffa mer än en gång under varje barns förskoletid, så att pedagogiken inte blev perfekt just den den dagen är nåt jag kan acceptera om det innebär att alla övriga dagar blir mer effektiva för personalen.
19
Jag tycker det måste finnas lösningar... Finns det ingen vikariejour?
Eftersom det troligtvis skulle hända så sällan så skulle jag som förälder acceptera att det blev "speciallösningar" vid ett sånt tillfälle. Man kanske får ställa in utflykten och sysselsätta barnen med att rita? Man kanske inte måste ringa in ordinare personal, det kanske duger med att någons tonårsdotter kan rycka in? Maten behöver inte vara perfekt, även dagis kan beställa pizza som komplement? En sån dag skulle sannolikt inte inträffa mer än en gång under varje barns förskoletid, så att pedagogiken inte blev perfekt just den den dagen är nåt jag kan acceptera om det innebär att alla övriga dagar blir mer effektiva för personalen.
Det verkar som att du använder en annonsblockerare (Ad blocker). Allt för föräldrar är ett annonsfinansierat community
och har därför valt att inte stödja användningen av annonsblockerare.
Avaktivera annonsblockeraren för att att få korrekt användareupplevelse.
