Räkna är nog enkelt Att veta vilka regler som gäller och vad du syftar på är en annan femma. Såvitt jag vet är semesterersättningen 12% på lönen. Hur man beräknar ett visst antal dagar på en månadslön vet jag inte i och med att det kan vara 28-31 dagar i en månad och 20-23 arbetsdagar i en månad
Om vi kikar i ett kollektivavtal, visserligen vet jag inte vilket som kan gälla för dig men antar att de ser hyfsat lika ut i sådana frågor, så kan vi läsa i Hotell- och restaurangfackets avtal (
http://visita.se/Upload/dokument/Per...20slutlig.pdf/ ) i kap 6, sid 22, att
lön / dag där beräknas som månadslön *12 / 365.
Din månadslön borde vara 23.500*0,915 = 21.502,50 om man tar hänsyn till deltiden.
För din del skulle det innebära att totala lönen för den här insatsen skulle bli (4,36 * 23.500 * 0,915 * 12 / 365) * 1,12 där den sista faktorn alltså är inklusive semesterersättning.
Totalt: 3.452 kr (med öresavrundning)
Om frågan bara var hur stor semesterersättningen är, jag var inte riktigt säker på vilket, får du samma siffror som ovan men med 0,12 i stället för 1,12 på slutet: 370:- (åter, avrundat)
Med reservation för att ditt avtal kan se annorlunda ut och för hur du har definierat dina 0,36 dagar, om det så mycket av dina dagar eller av fulla dagar.
