Nån som kan hjälpa mej att räkna ut dagsersättningen??
Min man var nämligen sjukskriven pga av en tragisk sak som hänt. Han var sjukskriven i 2 veckor & tre dagar. Så 3 dagar skulle han få ersättning från FK & har fått. Bara att det känns som att det e alldeles för lite pengar.
Han SjukpenningGrundadeInkomst är 199900.
Vilken dagsersättning ska han ha?? Efter skatt?? Nån som e duktig på att räkna ut, för jag e superdålig på det.
Han fick halva sjuklönen han fått av sitt jobb därför tycker jag det e konstigt.
Tacksam för hjälp.
1
Sjukpenning Nån som kan hjälpa mej att räkna ut dagsersättningen??
Min man var nämligen sjukskriven pga av en tragisk sak som hänt. Han var sjukskriven i 2 veckor & tre dagar. Så 3 dagar skulle han få ersättning från FK & har fått. Bara att det känns som att det e alldeles för lite pengar.
Han SjukpenningGrundadeInkomst är 199900.
Vilken dagsersättning ska han ha?? Efter skatt?? Nån som e duktig på att räkna ut, för jag e superdålig på det.
Han fick halva sjuklönen han fått av sitt jobb därför tycker jag det e konstigt.
Tacksam för hjälp.
ha fått fel, för han fick bara ut ca 400 kr för 3 dagar. Ska man ringa & prata med dom eller överklagar man??!!
Hur kan det var sån skillnad i sjuklön. Av sitt arbete har han fått dagserättning 609:- flre skatt per dag. Varför sån skillnad?? Ska det inte vara samma??
3
Då måste han ha fått fel, för han fick bara ut ca 400 kr för 3 dagar. Ska man ringa & prata med dom eller överklagar man??!!
Hur kan det var sån skillnad i sjuklön. Av sitt arbete har han fått dagserättning 609:- flre skatt per dag. Varför sån skillnad?? Ska det inte vara samma??
med kalenderdags beräknad ersättning får man för 7 dagr vecka. Före det timberäkning, vanligast 5 dagr /vecka. I ert fall, 609*5= 3045/vecka
kalender 438 * 7 = 3066/vecka
Stämmer
4
Det brukr räcka med att ringa med kalenderdags beräknad ersättning får man för 7 dagr vecka. Före det timberäkning, vanligast 5 dagr /vecka. I ert fall, 609*5= 3045/vecka
kalender 438 * 7 = 3066/vecka
Stämmer
är det så att han har vanligt 8-17-jobb och de tre dagar han skulle få av FK är lö-sön och en vardag?
Låter nästan så på beloppen?
Sjukpenning betalas ju för arbetsdagar och inte kalenderdagar
Hoppas ni får ordning på det?
5
hur arbetar han? är det så att han har vanligt 8-17-jobb och de tre dagar han skulle få av FK är lö-sön och en vardag?
Låter nästan så på beloppen?
Sjukpenning betalas ju för arbetsdagar och inte kalenderdagar
Hoppas ni får ordning på det?
du menar att han skulle få 438:- 7 dagar i veckan.
Fast det har han inte fått!! Han har bara fått ersättning för 5 dagar i veckan. Helgerna har han inte fått nåt av, inte från jobbet eller från FK.
7
Hmm du menar att han skulle få 438:- 7 dagar i veckan.
Fast det har han inte fått!! Han har bara fått ersättning för 5 dagar i veckan. Helgerna har han inte fått nåt av, inte från jobbet eller från FK.
Fredag, måndag & tisdag han fått erättning för. Lördagen & söndagen då han också var sjukskriven fick han inga pengar alls för, varken av jobb eller FK. & på onsdagen började han arbeta igen.
Det står klart & tydligt vilka datum & att han bara fått för 3 dagar. & det e fre, mån, tis.
8
Det är en Fredag, måndag & tisdag han fått erättning för. Lördagen & söndagen då han också var sjukskriven fick han inga pengar alls för, varken av jobb eller FK. & på onsdagen började han arbeta igen.
Det står klart & tydligt vilka datum & att han bara fått för 3 dagar. & det e fre, mån, tis.
fick han från arbetsgivaren SEN tog fk över i 3 dagar, OM han varit sjukskriven i _7_ dagar till så hade han förmodligen fått för alla 7. Nu blev det bara 3 dagar till, alltså fick han för 3.
10
De första 14 dagarna fick han från arbetsgivaren SEN tog fk över i 3 dagar, OM han varit sjukskriven i _7_ dagar till så hade han förmodligen fått för alla 7. Nu blev det bara 3 dagar till, alltså fick han för 3.
visst borde det var fel då?? & om man räknar på 3 dagar på den ersättningen för 7 dagar som du skrev, så skulle han ju ha fått ut i alla fall 900:- efter skatt för dom 3 dagarna. Men han fick bara ut 400:-
12
Ja visst borde det var fel då?? & om man räknar på 3 dagar på den ersättningen för 7 dagar som du skrev, så skulle han ju ha fått ut i alla fall 900:- efter skatt för dom 3 dagarna. Men han fick bara ut 400:-
Ha ha fattar noll.. Helt off på såna här saker. Vi har haft en frisk son, aldrig behövt ta ut VAB eller varit sjukskrivna nån av oss så här långa perioder, därför vet jag inte hur det funkar.
Vi är fast anställda både två jag sen 4 år tillbaka, han sen 6 år tillbaka, båda på heltid.
13
Årsarbetsdagar?? Ha ha fattar noll.. Helt off på såna här saker. Vi har haft en frisk son, aldrig behövt ta ut VAB eller varit sjukskrivna nån av oss så här långa perioder, därför vet jag inte hur det funkar.
Vi är fast anställda både två jag sen 4 år tillbaka, han sen 6 år tillbaka, båda på heltid.
Om han har en sgi som är 199900 är hans ersättning per dag sgi x 0.8 / 365 = 438 kr. Om han var sjukskriven fredag-tisdag ska han ha ersättning för 5 dagar dvs 5 x 438 = 2190 kr före skatt. Om man tex har 30 % i skatt blir det 1533 kr efter skatt.
Ring till försäkringskassan och be dom kolla upp det en gång till. Be dem gärna läsa vägledning 2004:2, sidan 100 och framåt, om den du pratar med är osäker på vad som är rätt (du hittar den själv på http://www.fk.se/press/publikationer/vagledningar/?page=/press/index.php).
Det här gäller under förutsättning att det inte är några konstigheter med din mans inkomst eller arbetstider, dvs det här är i normalfallet.
15
Jag tror han har fått fel Om han har en sgi som är 199900 är hans ersättning per dag sgi x 0.8 / 365 = 438 kr. Om han var sjukskriven fredag-tisdag ska han ha ersättning för 5 dagar dvs 5 x 438 = 2190 kr före skatt. Om man tex har 30 % i skatt blir det 1533 kr efter skatt.
Ring till försäkringskassan och be dom kolla upp det en gång till. Be dem gärna läsa vägledning 2004:2, sidan 100 och framåt, om den du pratar med är osäker på vad som är rätt (du hittar den själv på http://www.fk.se/press/publikationer/vagledningar/?page=/press/index.php).
Det här gäller under förutsättning att det inte är några konstigheter med din mans inkomst eller arbetstider, dvs det här är i normalfallet.
också långtids ss och får kalenderdag 7dagar/vecka. Om du däremot är långtidss för vård av barn och var arbetslös före så får du bara kalenderdags 5 dagr/vecka.
17
Då måste ngt vara fel också långtids ss och får kalenderdag 7dagar/vecka. Om du däremot är långtidss för vård av barn och var arbetslös före så får du bara kalenderdags 5 dagr/vecka.
formulerade mig nog tokigt själv.
Om du är arbetslös och ss så ska du ha 7 dagar v med kalenderdagsberäknad ersättning _inte_ 5.
Om du är arbetslös och hemma för vård av barn, dvs barnet är sjukt, så är det kalenderdagsberäknat 5 dagr/vecka som gäller
19
Förstår nog inte rikigt frågan formulerade mig nog tokigt själv.
Om du är arbetslös och ss så ska du ha 7 dagar v med kalenderdagsberäknad ersättning _inte_ 5.
Om du är arbetslös och hemma för vård av barn, dvs barnet är sjukt, så är det kalenderdagsberäknat 5 dagr/vecka som gäller
Kalenderdagsberäknad sjukpenning
Sjukpenningen beräknas i regel per kalenderdag
från och med den 15:e dagen i sjukperioden.
Du får sjukpenning för alla dagar i veckan
när den kalenderdagsberäknas. Du får kalenderdagsberäknad
sjukpenning för hela sjukperioden
• är arbetslös och anmäld på arbetsförmed-
lingen om du
• är egen företagare
• annars skulle ha fått föräldrapenning eller
havandeskapspenning
• vårdar barn i familjehem.
Får du för 5 dagr/vecka så har du fel ersättning
20
Saxat från fk Kalenderdagsberäknad sjukpenning
Sjukpenningen beräknas i regel per kalenderdag
från och med den 15:e dagen i sjukperioden.
Du får sjukpenning för alla dagar i veckan
när den kalenderdagsberäknas. Du får kalenderdagsberäknad
sjukpenning för hela sjukperioden
• är arbetslös och anmäld på arbetsförmed-
lingen om du
• är egen företagare
• annars skulle ha fått föräldrapenning eller
havandeskapspenning
• vårdar barn i familjehem.
Det verkar som att du använder en annonsblockerare (Ad blocker). Allt för föräldrar är ett annonsfinansierat community
och har därför valt att inte stödja användningen av annonsblockerare.
Avaktivera annonsblockeraren för att att få korrekt användareupplevelse.