Frågan gäller en kompis, så jag är därför anonym.
Hon är gravid, men bor inte ihop med barnafadern. Han vill att de delar föräldraledigheten. Han vill alltså vara hemma med barnet efter 6 månader. Den blivande mamman vill vara hemma längre än så. Hon planerar att följa amningsrekomendationerna och helamma 6 månader.
Hur blir det då? Jag antar att han bara kan vägra att skriva över dagar på henne och så blir hon tvungen att börja jobba efter 6 månader. Eller kan hon kräva att han gör det och hänvisa till barnets bästa (om de nu inte kommer överens)?
1
Delad föräldraledighet Frågan gäller en kompis, så jag är därför anonym.
Hon är gravid, men bor inte ihop med barnafadern. Han vill att de delar föräldraledigheten. Han vill alltså vara hemma med barnet efter 6 månader. Den blivande mamman vill vara hemma längre än så. Hon planerar att följa amningsrekomendationerna och helamma 6 månader.
Hur blir det då? Jag antar att han bara kan vägra att skriva över dagar på henne och så blir hon tvungen att börja jobba efter 6 månader. Eller kan hon kräva att han gör det och hänvisa till barnets bästa (om de nu inte kommer överens)?
Måste hon ta ut FP varenda dag? Många drygar ju ut ledigheten genom att ta t.ex. fem av sju dagar eller så? För i så fall kan hon ju vara hemma en längre tid med sina dagar.
Själv tycker jag att sex månader känns _väldigt_ tidigt att byta, rent känslomässigt. Amning eller inte amning, det tycker jag egentligen är ett ganska dåligt skäl. I Sverige är alternativen till amning så pass bra att ingen kan hävda att barnet kommer till skada av att inte helammas till sex månaders ålder. Det känslomässiga väger tyngre. Om de dessutom inte bor ihop så skulle ju barnet vid sex månaders ålder helt plötsligt lämpas över till en person som den förmodligen träffat väldigt lite och inte känner särskilt bra. Hur går det? Hur ska de inskola pappan?
2
Måste hon ta ut FP varenda dag? Många drygar ju ut ledigheten genom att ta t.ex. fem av sju dagar eller så? För i så fall kan hon ju vara hemma en längre tid med sina dagar.
Själv tycker jag att sex månader känns _väldigt_ tidigt att byta, rent känslomässigt. Amning eller inte amning, det tycker jag egentligen är ett ganska dåligt skäl. I Sverige är alternativen till amning så pass bra att ingen kan hävda att barnet kommer till skada av att inte helammas till sex månaders ålder. Det känslomässiga väger tyngre. Om de dessutom inte bor ihop så skulle ju barnet vid sex månaders ålder helt plötsligt lämpas över till en person som den förmodligen träffat väldigt lite och inte känner särskilt bra. Hur går det? Hur ska de inskola pappan?
Men..
Räknar du med att det här barnet inte alls ska träffa sin pappa de första sex månaderna?
Jag blir så trött på den här typen av mammor som helt sonika bara lägger beslag på ett barn man faktiskt är två om.
Inte alltför sällan brukade den typen av mammor dessutom återuppstå som gnällspikar som klagar påa att det är jobbigt att ha hela ansvaret för barnet. Tacka tusan för det när de ägnat första året åt att stänga pappan ute!
Att dryga ut fp är en utmärkt idé som vi praktiserat med framgång. Ta ut färre dagar och lämna över efter kanske åtta månader!
Men om det inte går begriper jag inte alls varför det skulle vara känslomässigt svårare för mamman att lämna barnet i pappans vård än det är för pappan att lämna barnet i mammans vård.
I synnerhet om du utgår ifrån att pappan knappt ska se barnet första sex måaderna.
Jag tycker mamman skulle tacka sin lyckliga stjärna för att hon fått en far till barnet som bryr sig om sitt barn och tar ansvar!
3
Men..
Räknar du med att det här barnet inte alls ska träffa sin pappa de första sex månaderna?
Jag blir så trött på den här typen av mammor som helt sonika bara lägger beslag på ett barn man faktiskt är två om.
Inte alltför sällan brukade den typen av mammor dessutom återuppstå som gnällspikar som klagar påa att det är jobbigt att ha hela ansvaret för barnet. Tacka tusan för det när de ägnat första året åt att stänga pappan ute!
Att dryga ut fp är en utmärkt idé som vi praktiserat med framgång. Ta ut färre dagar och lämna över efter kanske åtta månader!
Men om det inte går begriper jag inte alls varför det skulle vara känslomässigt svårare för mamman att lämna barnet i pappans vård än det är för pappan att lämna barnet i mammans vård.
I synnerhet om du utgår ifrån att pappan knappt ska se barnet första sex måaderna.
Jag tycker mamman skulle tacka sin lyckliga stjärna för att hon fått en far till barnet som bryr sig om sitt barn och tar ansvar!
Håller med. Barnet har två föräldrar. Hon ska vara jätteglad för att han verkligen vill vara pappa också och göra sitt bästa för att barnet ska ha lika god relation med dem båda.
4
Håller med. Barnet har två föräldrar. Hon ska vara jätteglad för att han verkligen vill vara pappa också och göra sitt bästa för att barnet ska ha lika god relation med dem båda.
Jag håller ju med dig, Skrynklan. Det är tidigt att byta då, rent känslomässigt, men att det inte _känns_ bra brukar väl inte räcka, medan detta med amning som faktiskt är en officiell rekomendation kanske kan hålla bättre som rent argument. Lite kan hon dryga ut ledigheten, men inte så mycket av ekonomiska skäl.
5
Jag håller ju med dig, Skrynklan. Det är tidigt att byta då, rent känslomässigt, men att det inte _känns_ bra brukar väl inte räcka, medan detta med amning som faktiskt är en officiell rekomendation kanske kan hålla bättre som rent argument. Lite kan hon dryga ut ledigheten, men inte så mycket av ekonomiska skäl.
Om de vill lösa det så tror jag att det går, men det kan bli en del extra jobb (jämfört med om man bor ihop). Pappan måste ju träffa barnet mer eller mindre varje dag även under de första månaderna, och bara det kan ju vara en ansträngning, särskilt om man nu valt att inte bo/vara ihop. Kan hon dra ut på sina dagar något mer, kanske en månad till eller så så helammar hon ju inte längre, och då kan hon amma morgon och kväll. Eller så kan ju pappan komma med barnet till mammans arbetsplats under lunchen och låta barnet amma då. Det känner jag folk som har gjort. Det kanske är extra jobb, men om man verkligen vill så går det, tror jag. Tänker de att barnet ska bo hos pappan när det är han som är föräldraledig, eller ska det bo hos mamman och pappan tar över dagtid?
Jag hoppas att de lyckas lösa det, för så länge det handlar om vettiga människor så är det ju en fördel för alla inblandade om alla kan vara just inblandade.
Oj, jag glömde ju att svara på själva grundfrågan du hade. Och nej, jag tror inte att pappan kan tvingas skriva över sina dagar till mamman.
6
Om de vill lösa det så tror jag att det går, men det kan bli en del extra jobb (jämfört med om man bor ihop). Pappan måste ju träffa barnet mer eller mindre varje dag även under de första månaderna, och bara det kan ju vara en ansträngning, särskilt om man nu valt att inte bo/vara ihop. Kan hon dra ut på sina dagar något mer, kanske en månad till eller så så helammar hon ju inte längre, och då kan hon amma morgon och kväll. Eller så kan ju pappan komma med barnet till mammans arbetsplats under lunchen och låta barnet amma då. Det känner jag folk som har gjort. Det kanske är extra jobb, men om man verkligen vill så går det, tror jag. Tänker de att barnet ska bo hos pappan när det är han som är föräldraledig, eller ska det bo hos mamman och pappan tar över dagtid?
Jag hoppas att de lyckas lösa det, för så länge det handlar om vettiga människor så är det ju en fördel för alla inblandade om alla kan vara just inblandade.
Oj, jag glömde ju att svara på själva grundfrågan du hade. Och nej, jag tror inte att pappan kan tvingas skriva över sina dagar till mamman.
Alltså man har ju fler än 365 föräldrapenningdagar. Man bestämmer själv hur många dagar man har "råd" att ta ut. När barnet är 1 år så måste man ta ut 5 dagar i veckan (eller det finns en specialare här).
Om de vill dela 50-50 så skulle jag föreslå att mamman snålar på dagarna och är hemma med barnet åtminstone en 10-11 månader och sen att pappan använder återstoden av tiden.
7
Alltså man har ju fler än 365 föräldrapenningdagar. Man bestämmer själv hur många dagar man har "råd" att ta ut. När barnet är 1 år så måste man ta ut 5 dagar i veckan (eller det finns en specialare här).
Om de vill dela 50-50 så skulle jag föreslå att mamman snålar på dagarna och är hemma med barnet åtminstone en 10-11 månader och sen att pappan använder återstoden av tiden.
Alltså jag förespråkar en lång föräldraledighet där barnet börjar dagis vid 18 månaders ålder eller senare, om det nu var nån som tyckte att det var svårt att få ihop ekvationen. Så har vi gjort och det har funkat bra för oss.
55/45 med avseende på kalendertiden på andra barnet och 60/40 på första. Då har jag ifs inte tagit hänsyn till att man är ledig lite längre perioder kring jul och sommarsemester, då påverkas ju siffrorna.
8
Alltså jag förespråkar en lång föräldraledighet där barnet börjar dagis vid 18 månaders ålder eller senare, om det nu var nån som tyckte att det var svårt att få ihop ekvationen. Så har vi gjort och det har funkat bra för oss.
55/45 med avseende på kalendertiden på andra barnet och 60/40 på första. Då har jag ifs inte tagit hänsyn till att man är ledig lite längre perioder kring jul och sommarsemester, då påverkas ju siffrorna.
Sen kan man ju tycka att de första månaderna är ju bebisen knappt medveten om omvärlden, mamman ska komma iform efter graviditeten. Sen när den värsta tiden med vaknätter, amningspsykoser och dom värsta graviditetskilona är borta.... ja då ska man lämna över till pappan.... så han kan glida vidare på en räkmacka....
Då kan han ju ta halva graviditeten om det är så himla viktigt att dela lika!
9
Sen kan man ju tycka att de första månaderna är ju bebisen knappt medveten om omvärlden, mamman ska komma iform efter graviditeten. Sen när den värsta tiden med vaknätter, amningspsykoser och dom värsta graviditetskilona är borta.... ja då ska man lämna över till pappan.... så han kan glida vidare på en räkmacka....
Då kan han ju ta halva graviditeten om det är så himla viktigt att dela lika!
Nu skrev ju anonym att "Lite kan hon dryga ut ledigheten, men inte så mycket av ekonomiska skäl." Det är ju trots allt skillnad på att vara ensamstående och vara två. Man har bara en inkomst men i princip samma utgifter som när man är två.
10
Nu skrev ju anonym att "Lite kan hon dryga ut ledigheten, men inte så mycket av ekonomiska skäl." Det är ju trots allt skillnad på att vara ensamstående och vara två. Man har bara en inkomst men i princip samma utgifter som när man är två.
Nu är du lite fånig. Män kan inte vara gravida vare sig de vill eller inte.
Det finns väl ingen lag som säger att pappor inte kan ta första tiden om man nu som mamma vantrivs så himla mycket med det som du verkar göra. I västvärlden har amningen ingen avgörande betydelse för barnets hälsa. Viktigare är vårdtagarens psykiska hälsa, och om mamman nu mår så himla dåligt kanske det är bättre om pappan tar den.
Sen så kan jag undra hur du tänker rent konkret. Vaknätter? De flesta jobbar ju dagtid, så på natten är båda hemma. Inte vet jag om det är jobbigare att gå hemma än att vara på jobbet efter en sömnlös natt med skrikande bäbis. Kan tänka mig att det går på ett ut.
Amningspsykos. Om du lider av amningspsykos så ska du vara sjukskriven och pappan bör vara föräldraledig för att ta hand om barnet.
Gravidkilon? På vilket sätt påverkar dina graviditetskilon din föräldraledighet till det negativa?
11
Nu är du lite fånig. Män kan inte vara gravida vare sig de vill eller inte.
Det finns väl ingen lag som säger att pappor inte kan ta första tiden om man nu som mamma vantrivs så himla mycket med det som du verkar göra. I västvärlden har amningen ingen avgörande betydelse för barnets hälsa. Viktigare är vårdtagarens psykiska hälsa, och om mamman nu mår så himla dåligt kanske det är bättre om pappan tar den.
Sen så kan jag undra hur du tänker rent konkret. Vaknätter? De flesta jobbar ju dagtid, så på natten är båda hemma. Inte vet jag om det är jobbigare att gå hemma än att vara på jobbet efter en sömnlös natt med skrikande bäbis. Kan tänka mig att det går på ett ut.
Amningspsykos. Om du lider av amningspsykos så ska du vara sjukskriven och pappan bör vara föräldraledig för att ta hand om barnet.
Gravidkilon? På vilket sätt påverkar dina graviditetskilon din föräldraledighet till det negativa?
Ja jag såg det.... men ändå så är det ju 480 dagar. Då kan man ju vara hemma i 16 månader. 390 av dessa är full-betalning-dagar. Om hon kan klara sig på 5 fp-dagar i veckan så räcker ju hennes dagar fulla fp-dagar i 39 veckor!
12
Ja jag såg det.... men ändå så är det ju 480 dagar. Då kan man ju vara hemma i 16 månader. 390 av dessa är full-betalning-dagar. Om hon kan klara sig på 5 fp-dagar i veckan så räcker ju hennes dagar fulla fp-dagar i 39 veckor!
Sen undrar jag om inte anonyms kompis dessutom måste betala underhåll till barnet. Nån som vet?
Hur blir det med vårdnaden om de inte bor ihop? Är det säkert att pappa öht får några fp-dagar? (Alla kanske tillfaller mamman) Alltså jag vet inte.... jag frågar!!
13
Sen undrar jag om inte anonyms kompis dessutom måste betala underhåll till barnet. Nån som vet?
Hur blir det med vårdnaden om de inte bor ihop? Är det säkert att pappa öht får några fp-dagar? (Alla kanske tillfaller mamman) Alltså jag vet inte.... jag frågar!!
Om hon säger att hon inte har råd att spara på dagarna kanske vi måste utgå ifrån att hon talar sanning.
Vårdnaden utgår jag ifrån att de delar på eftersom pappan vill ta sitt ansvar och vara delaktig i barnets uppfostran. Rent konkret går det till så att när de skriver på faderskapet så finns det numera en ruta där pappan kan frånsäga sig vårdnaden. Gör han inte det har de gemensam vårdnad.
Fp-dagar får han precis som alla andra pappor.
Underhåll ska ju egentligen betalas av den förälder som bor med barnet mindre än halvtid, men eftersom man förmodligen inte tycker att växelvis boende är en bra lösning för ett så litet barn så vet jag inte hur man gör i praktiken.
14
Om hon säger att hon inte har råd att spara på dagarna kanske vi måste utgå ifrån att hon talar sanning.
Vårdnaden utgår jag ifrån att de delar på eftersom pappan vill ta sitt ansvar och vara delaktig i barnets uppfostran. Rent konkret går det till så att när de skriver på faderskapet så finns det numera en ruta där pappan kan frånsäga sig vårdnaden. Gör han inte det har de gemensam vårdnad.
Fp-dagar får han precis som alla andra pappor.
Underhåll ska ju egentligen betalas av den förälder som bor med barnet mindre än halvtid, men eftersom man förmodligen inte tycker att växelvis boende är en bra lösning för ett så litet barn så vet jag inte hur man gör i praktiken.
hennes. Dvs man får ett erbjudande om att skriva på papperen för gv av soc oftast i samband med faderskapserkännandet, skriver hon inte på måste pappan stämma henne på GV och det tar tid.
Nackdelen då är ju att man förhindrar barnet från att få en bra kontakt med sin pappa. Begriper mkt väl hur hon känner MEN _barnet_ har rätt till sin pappa. Hon bör vara storsint här och bortse från sina egna känslor. Blir det dessutom ett missnöjt litet barn kommer hon att behöva allt stöd och all avlastning hon kan få maisys råd om hur man får in pappan i vardagen är toppen.
Det finns allt att vinna med den lösningen
Lycka till hur hon än löser det.
15
Om hon har ev är alla dagarna hennes. Dvs man får ett erbjudande om att skriva på papperen för gv av soc oftast i samband med faderskapserkännandet, skriver hon inte på måste pappan stämma henne på GV och det tar tid.
Nackdelen då är ju att man förhindrar barnet från att få en bra kontakt med sin pappa. Begriper mkt väl hur hon känner MEN _barnet_ har rätt till sin pappa. Hon bör vara storsint här och bortse från sina egna känslor. Blir det dessutom ett missnöjt litet barn kommer hon att behöva allt stöd och all avlastning hon kan få maisys råd om hur man får in pappan i vardagen är toppen.
Det finns allt att vinna med den lösningen
Lycka till hur hon än löser det.
Skriv inte på!!!! Om de inte tänker leva ihop så varför ska hon göra det? Gemensam vårdnad GV ger bara pappan en massa rättigheter men inge skyldigheter. Hon har inget att vinna på GV.
Skriver hon inte frivilligt på för GV har hon alla föräldradagarna och kan amma hur länge hon vill. Drar pappan igån en process dvs stämmer henne på vårdnadnen kommer han troligen att få GV men det tar tid och så barnet hinner bli äldre.
Det är långtifårn självklart att ha växelvis boende VV med barn under 3 år. Vissa har VV redan direkt efter födseln men det är väldigt omdiskuterat. Självklart kan man och bör man hänsvisa till barnets bästa.
16
SKRIV INTE PÅ FÖR GEMENSAM VÅRDNAD!
Skriv inte på!!!! Om de inte tänker leva ihop så varför ska hon göra det? Gemensam vårdnad GV ger bara pappan en massa rättigheter men inge skyldigheter. Hon har inget att vinna på GV.
Skriver hon inte frivilligt på för GV har hon alla föräldradagarna och kan amma hur länge hon vill. Drar pappan igån en process dvs stämmer henne på vårdnadnen kommer han troligen att få GV men det tar tid och så barnet hinner bli äldre.
Det är långtifårn självklart att ha växelvis boende VV med barn under 3 år. Vissa har VV redan direkt efter födseln men det är väldigt omdiskuterat. Självklart kan man och bör man hänsvisa till barnets bästa.
Det verkar som att du använder en annonsblockerare (Ad blocker). Allt för föräldrar är ett annonsfinansierat community
och har därför valt att inte stödja användningen av annonsblockerare.
Avaktivera annonsblockeraren för att att få korrekt användareupplevelse.
