Uppehållstjänst har lägre lön med är i stället lediga jullov och sommarlov (jobbar sport/påsk)
Ferietjänst är precis som en lärartjänst-då har du full lön men är ledig alla skollov.
Semestertjänst är att du har 5 veckors semester.
3
Uppehållstjänst har lägre lön med är i stället lediga jullov och sommarlov (jobbar sport/påsk)
Ferietjänst är precis som en lärartjänst-då har du full lön men är ledig alla skollov.
Semestertjänst är att du har 5 veckors semester.
Semestertjänst innebär att du arbetar 40 timmar/vecka och har 5 veckors betld semester varje år.
Alternativen som finns inom skolvärlden är uppehållstjänst där du arbetar 40 timmar i veckan men under bara 9 månader av året. Resterande tid har du inte betalt för men man brukar fördela lönen under hela året och då blir det ju mindre än för semestertjänsten även om dessa löner ofta ligger ungefär lika egentligen.
Den sista anställningsformen är ferietjänst då arbetar man 45 timmmar/veckan har 5 veckors semester men får sedan ut den extra tid man arbetat som ledighet när eleverna har lov.
4
Semestertjänst innebär att du arbetar 40 timmar/vecka och har 5 veckors betld semester varje år.
Alternativen som finns inom skolvärlden är uppehållstjänst där du arbetar 40 timmar i veckan men under bara 9 månader av året. Resterande tid har du inte betalt för men man brukar fördela lönen under hela året och då blir det ju mindre än för semestertjänsten även om dessa löner ofta ligger ungefär lika egentligen.
Den sista anställningsformen är ferietjänst då arbetar man 45 timmmar/veckan har 5 veckors semester men får sedan ut den extra tid man arbetat som ledighet när eleverna har lov.
Får kanske tillägga att en lärartjänst (ferietjänst) innebär att man jobbar in alla lov genom att ha mer arbetstid övriga veckor (reglerad+oreglerad). Det är därför du kan ha full lön fast du är ledig på loven.
5
Får kanske tillägga att en lärartjänst (ferietjänst) innebär att man jobbar in alla lov genom att ha mer arbetstid övriga veckor (reglerad+oreglerad). Det är därför du kan ha full lön fast du är ledig på loven.
Ja, fast det är en sanning med modifikation...
Jag har inte varit med om någon lärare som börjat undervisa i februari som inte fått sportlov/påsklov som alla andra fast de inte jobbat in timmarna...
Och Åtminstone på de skolor där jag har jobbat har alla haft lika långa lov (de med ferietjänst) oavsett om de jobbat 50 timmar eller 25...
Jag tror kallt att man kan räkna med sommarlov om man har en ferietjänst om man så bara lägger ner 40 timmar i veckan. Få av mina kollegor la ner 45 timmar VARJE vecka. Visst när det var toppar med utvecklingssamtal och efter prov och så-men för en lärare i t.ex. bild som INTE är klassföreståndare-och dessutom hoppade över e massa APT så blev det fullt lov ändå...så visst jobbar man in-men det är ovidkommande i HUR man har semester egentligen.
Man har ju bra mycket mer lön också än de som har uppehållstjänst för de timmar man gör extra under veckorna...
7
Ja, fast det är en sanning med modifikation...
Jag har inte varit med om någon lärare som börjat undervisa i februari som inte fått sportlov/påsklov som alla andra fast de inte jobbat in timmarna...
Och Åtminstone på de skolor där jag har jobbat har alla haft lika långa lov (de med ferietjänst) oavsett om de jobbat 50 timmar eller 25...
Jag tror kallt att man kan räkna med sommarlov om man har en ferietjänst om man så bara lägger ner 40 timmar i veckan. Få av mina kollegor la ner 45 timmar VARJE vecka. Visst när det var toppar med utvecklingssamtal och efter prov och så-men för en lärare i t.ex. bild som INTE är klassföreståndare-och dessutom hoppade över e massa APT så blev det fullt lov ändå...så visst jobbar man in-men det är ovidkommande i HUR man har semester egentligen.
Man har ju bra mycket mer lön också än de som har uppehållstjänst för de timmar man gör extra under veckorna...
Det finns säkert lärare som inte gör de timmar de ska, det finns människor i alla yrken som inte gör vad de ska. Men generellt sett så arbetar lärare 45 timmar i veckan om de följer sina avtal (vilket de flesta gör). Sportlov och påsklov är semesterveckor och ingår inte i ferietjänsten, den tas ut under sommarlovet och då får man betalt i proportion till hur många veckor man arbetat under läsåret. Man har inte betalt för de extra timmar man arbetar under läsåret, dessa är dessutom lagda som förtroendetid vilket innebär att man kan göra 20 timmar extra en vecka och sedan ingenting under några veckor. Det har gjorts flera undersökningar om lärares arbetstid och alla dessa kommer fram till samma sak de flesta lärare arbetar mer än de ska, de flesta lärare har dåligt eller inga raster under arbetsdagen osv. Visst kan man missköta sitt jobb och ändå få en del av de förmåner som ingår fast det är väl inte på de premisserna vi ska bygga våra yrkesliv?
8
Det finns säkert lärare som inte gör de timmar de ska, det finns människor i alla yrken som inte gör vad de ska. Men generellt sett så arbetar lärare 45 timmar i veckan om de följer sina avtal (vilket de flesta gör). Sportlov och påsklov är semesterveckor och ingår inte i ferietjänsten, den tas ut under sommarlovet och då får man betalt i proportion till hur många veckor man arbetat under läsåret. Man har inte betalt för de extra timmar man arbetar under läsåret, dessa är dessutom lagda som förtroendetid vilket innebär att man kan göra 20 timmar extra en vecka och sedan ingenting under några veckor. Det har gjorts flera undersökningar om lärares arbetstid och alla dessa kommer fram till samma sak de flesta lärare arbetar mer än de ska, de flesta lärare har dåligt eller inga raster under arbetsdagen osv. Visst kan man missköta sitt jobb och ändå få en del av de förmåner som ingår fast det är väl inte på de premisserna vi ska bygga våra yrkesliv?
Bra svar! Det har både för och nackdelar att man jobbar in sin tid. Man kan t.ex. inte bryta en föräldraledighet när man vill för då får man ingen lön alls. Jobbar du bara en termin får du inget betalt halva sommaren och har inte heller nån tjänst att jobba på.
Gräset är ju alltid grönare på andra sidan när man står bredvid och tittar. Det står alla fritt att komma med i gänget. Jag klagar inte, utan trivs med mina arbetstider.
9
Bra svar! Det har både för och nackdelar att man jobbar in sin tid. Man kan t.ex. inte bryta en föräldraledighet när man vill för då får man ingen lön alls. Jobbar du bara en termin får du inget betalt halva sommaren och har inte heller nån tjänst att jobba på.
Gräset är ju alltid grönare på andra sidan när man står bredvid och tittar. Det står alla fritt att komma med i gänget. Jag klagar inte, utan trivs med mina arbetstider.
Märkligt att det var en sådan lärarbrist när det är ett så fantastiskt upplagt yrke att man kan jobba lite och få mycket pengar (ironi)!
Trist att det finns sådana missuppfattningar och sådant avundsjuka (på ingenting egentligen) att en del folk tror som du.
10
Märkligt att det var en sådan lärarbrist när det är ett så fantastiskt upplagt yrke att man kan jobba lite och få mycket pengar (ironi)!
Trist att det finns sådana missuppfattningar och sådant avundsjuka (på ingenting egentligen) att en del folk tror som du.
Håller med om att det är konstigt men tyvärr alldeles sant. Jag ser många på vår skola som gör prcis så. Den där förtoendetiden har då jag inget förtroende för. När man påpekar detta kommer alltid svaret upp Förtoendetiden kan ju ingen kolla Det har ingen med att göra. GRR mne samtidigt vill man ju inte vara en dålig vän
11
Håller med om att det är konstigt men tyvärr alldeles sant. Jag ser många på vår skola som gör prcis så. Den där förtoendetiden har då jag inget förtroende för. När man påpekar detta kommer alltid svaret upp Förtoendetiden kan ju ingen kolla Det har ingen med att göra. GRR mne samtidigt vill man ju inte vara en dålig vän
Men hur hinner de med sitt jobb då?
Vi har nästan all schemalagd tid på skolan uppbokad med möten eller andra styrda aktiviteter. Ska jag kunna läsa in mig på ämnen, planera och rätta uppsatser så måste jag använda förtroendetiden annars skulle veckan inte gå ihop.
12
Men hur hinner de med sitt jobb då?
Vi har nästan all schemalagd tid på skolan uppbokad med möten eller andra styrda aktiviteter. Ska jag kunna läsa in mig på ämnen, planera och rätta uppsatser så måste jag använda förtroendetiden annars skulle veckan inte gå ihop.
Missuppfattning tror jag mitt inlägg ledde till.
Jag är inte ett dugg avundsjuk...om det var så att jag trodde att jag kunde utbilda mig till lärare och sedan jobba 40 timmar i veckan och ändå få sommarlov så kanske jag skulle göra det...men det vill jag inte-för jag vet att jag skulle bli en sådan som "jobbade ihjäl mig" och aldrg släppte jobbet...Det jag menade med mitt inlägg var att man nog lika kallt kan räkna med att man får ut sina lov om man så bara lägger ner 40 timmar i veckan, likväl som man nog har lika svårt att få igen de timmar man jobbar mer än 45...
Det jag ville med mitt inlägg var att säga att man inte MÅSTE komma upp i 45 timmar/vecka för att få sina lov...och det står jag för...åtminstone har ingen av mina kollegor blivit av med lön/ eller måste ha arbetat på loven för att de lagt ner för lite tid på rättning och möten...
13
Missuppfattning tror jag mitt inlägg ledde till.
Jag är inte ett dugg avundsjuk...om det var så att jag trodde att jag kunde utbilda mig till lärare och sedan jobba 40 timmar i veckan och ändå få sommarlov så kanske jag skulle göra det...men det vill jag inte-för jag vet att jag skulle bli en sådan som "jobbade ihjäl mig" och aldrg släppte jobbet...Det jag menade med mitt inlägg var att man nog lika kallt kan räkna med att man får ut sina lov om man så bara lägger ner 40 timmar i veckan, likväl som man nog har lika svårt att få igen de timmar man jobbar mer än 45...
Det jag ville med mitt inlägg var att säga att man inte MÅSTE komma upp i 45 timmar/vecka för att få sina lov...och det står jag för...åtminstone har ingen av mina kollegor blivit av med lön/ eller måste ha arbetat på loven för att de lagt ner för lite tid på rättning och möten...
Aha, då förstår jag.
Visst är det så att ingen kontrollerar att man vare sig underskrider eller överskrider förtroendetiden. Det är därför ordet förtroende finns med.
14
Aha, då förstår jag.
Visst är det så att ingen kontrollerar att man vare sig underskrider eller överskrider förtroendetiden. Det är därför ordet förtroende finns med.
en liten småsak bara, vi bör nog alla tala om förtroendeARBETStid och inget annat. Förtroendearbetstiden är arbetstid precis som den reglerade med den skillnaden att innehållet inte behöver redovisas för någon. Tid och innehåll bestäms av den individuella läraren, men det är nog bra om vi behåller ordet "arbets" i, för att förtydliga .) *petig*
15
en liten småsak bara, vi bör nog alla tala om förtroendeARBETStid och inget annat. Förtroendearbetstiden är arbetstid precis som den reglerade med den skillnaden att innehållet inte behöver redovisas för någon. Tid och innehåll bestäms av den individuella läraren, men det är nog bra om vi behåller ordet "arbets" i, för att förtydliga .) *petig*
Det verkar som att du använder en annonsblockerare (Ad blocker). Allt för föräldrar är ett annonsfinansierat community
och har därför valt att inte stödja användningen av annonsblockerare.
Avaktivera annonsblockeraren för att att få korrekt användareupplevelse.
