Det är lika illa, tycker jag. Så otroligt utstuderat. Det som kommer upp i Arbetsdomstolen har gått alldeles för långt, där en lärare anmälde att denne ville återgå i tjänst och sedan vägrade att arbeta. Hur kan det vara rätt?
22
Det är lika illa, tycker jag. Så otroligt utstuderat. Det som kommer upp i Arbetsdomstolen har gått alldeles för långt, där en lärare anmälde att denne ville återgå i tjänst och sedan vägrade att arbeta. Hur kan det vara rätt?
Är reglerna verkligen gjorda för att man ska nyttja dem på detta vis? Utstuderat planera för att vara i tjänst så snart det är lov för att få lön i stället men slippa arbeta?
23
Är reglerna verkligen gjorda för att man ska nyttja dem på detta vis? Utstuderat planera för att vara i tjänst så snart det är lov för att få lön i stället men slippa arbeta?
Ja det låter logiskt tycker jag. Jag tror dock inte att skolorna har förlorat fullt så mycket pengar på detta som det antyds utan att det till stor del är vikarierna som får betala genom att de arbetar in tiden men ändå inte får någon betald sommarledighet.
24
Ja det låter logiskt tycker jag. Jag tror dock inte att skolorna har förlorat fullt så mycket pengar på detta som det antyds utan att det till stor del är vikarierna som får betala genom att de arbetar in tiden men ändå inte får någon betald sommarledighet.
Jag tycker att lärare generellt sett verkar ha för hög arbetsbörda och för dåligt betalt och jag skulle gärna se att de fick en eller annan förmån - men det finns i så fall bättre sätt att använda skattepengarna än genom att tillåta pauser från föräldraledigheten under arbetsfria perioder. Om inte annat måste det ju slå ganska orättvist lite beroende på vilken årstid man får barn och är föräldraledig?
Nej, bättre betalt och mer förmåner åt lärarna - men inget såna här "kryphål"!
25
Tillägg Jag tycker att lärare generellt sett verkar ha för hög arbetsbörda och för dåligt betalt och jag skulle gärna se att de fick en eller annan förmån - men det finns i så fall bättre sätt att använda skattepengarna än genom att tillåta pauser från föräldraledigheten under arbetsfria perioder. Om inte annat måste det ju slå ganska orättvist lite beroende på vilken årstid man får barn och är föräldraledig?
Nej, bättre betalt och mer förmåner åt lärarna - men inget såna här "kryphål"!
På vilket sätt anser du att lärare missgynnas för att de inte kan få lön utan att arbeta? Det är bara politiker i övrigt som kan göra lika såvitt jag kan komma på. Alla andra yrkesgrupper får lön för arbete.
26
På vilket sätt anser du att lärare missgynnas för att de inte kan få lön utan att arbeta? Det är bara politiker i övrigt som kan göra lika såvitt jag kan komma på. Alla andra yrkesgrupper får lön för arbete.
Fast, Malinau, detta är inte alls fusk. Reglerna är sådana att det här är fullt möjligt och rätt att göra. Jag blir också upprörd när jag läser om vilka fallskärmar direktörer har och vilka pensioner politiker får men inte heller det är fusk. Detta är en förmån som dessa grupper har förhandlat sig till . Så, igen, Detta är INTe fusk.
28
Inte fusk Fast, Malinau, detta är inte alls fusk. Reglerna är sådana att det här är fullt möjligt och rätt att göra. Jag blir också upprörd när jag läser om vilka fallskärmar direktörer har och vilka pensioner politiker får men inte heller det är fusk. Detta är en förmån som dessa grupper har förhandlat sig till . Så, igen, Detta är INTe fusk.
Det är ju inga egentliga regler. Det handlar istället om tolkning av arbetstidsavtalet. Det är alltså facket som stämt en friskola i arbetsdomstolen. Det ska bli intressant att se vad utslaget blir. http://www.skolvarlden.se/Article.jsp?article=2346
Den lärare som arbetar har ju under de 194 arbetsdagar som läggs ut arbetat in den tid som gör att man har ferie under loven. Om fp ska likställas med arbete borde alltså även den som är föräldraledig ha samma möjlighet. Det är ivarjefall så man tänker när man tolkar arbetstidsavtalet från fackligt håll.
29
Det är ju inga egentliga regler. Det handlar istället om tolkning av arbetstidsavtalet. Det är alltså facket som stämt en friskola i arbetsdomstolen. Det ska bli intressant att se vad utslaget blir. http://www.skolvarlden.se/Article.jsp?article=2346
Den lärare som arbetar har ju under de 194 arbetsdagar som läggs ut arbetat in den tid som gör att man har ferie under loven. Om fp ska likställas med arbete borde alltså även den som är föräldraledig ha samma möjlighet. Det är ivarjefall så man tänker när man tolkar arbetstidsavtalet från fackligt håll.
Men föräldraledighet likställs väl inte med arbete rakt av? De är exempelvis inte semestergrundande såvitt jag vet. Däremot pensionsgrundande. Eller är det annat för lärare?
I mina ögon ser det väldigt utstuderat och välplanerat ut när politiker och lärare (finns det andra yrkesgrupper också?) gör så här. Mycket utstuderat att de vill ha betald ledighet och förlänga sin fp. Varför ska dessa två yrkesgrupper kunna göra det men inte andra? Och måste man alltid hitta alla möjligheter i alla system och utnyttja dem till max? Då är man ju där att man missbrukar, för förr eller senare leder det till att reglerna ändras eller förtydligas eftersom det inte var avsikten och det kan jag inte tänka mig att det var i detta fall heller från början.
30
Men föräldraledighet likställs väl inte med arbete rakt av? De är exempelvis inte semestergrundande såvitt jag vet. Däremot pensionsgrundande. Eller är det annat för lärare?
I mina ögon ser det väldigt utstuderat och välplanerat ut när politiker och lärare (finns det andra yrkesgrupper också?) gör så här. Mycket utstuderat att de vill ha betald ledighet och förlänga sin fp. Varför ska dessa två yrkesgrupper kunna göra det men inte andra? Och måste man alltid hitta alla möjligheter i alla system och utnyttja dem till max? Då är man ju där att man missbrukar, för förr eller senare leder det till att reglerna ändras eller förtydligas eftersom det inte var avsikten och det kan jag inte tänka mig att det var i detta fall heller från början.
Jag vet inget om hur politikernas arbetstidsavtal ser ut men de flesta lärare har ferietjänst inte semestertjänst. Detta innebär ju att en lärare arbetar fler timmar i veckan (45 istället för 40) än de som har semestertjänst. Det du kallar ledighet är alltså inarbetad tid. Det går alltså inte att jämföra alla yrkesgrupper rakt av.
Eftersom arbetsmarknaden i stor sett helt regleras av avtal mellan arbetsgivare och fack anser jag att detta är en ren avtalsfråga och kompliceras av hur arbetstidsavtalet ser ut i sin helhet och hur man tolkar avtalet. Det är upp till arbetsmarknadens parter att omförhandla avtalet om man inte är nöjd.
33
Jag vet inget om hur politikernas arbetstidsavtal ser ut men de flesta lärare har ferietjänst inte semestertjänst. Detta innebär ju att en lärare arbetar fler timmar i veckan (45 istället för 40) än de som har semestertjänst. Det du kallar ledighet är alltså inarbetad tid. Det går alltså inte att jämföra alla yrkesgrupper rakt av.
Eftersom arbetsmarknaden i stor sett helt regleras av avtal mellan arbetsgivare och fack anser jag att detta är en ren avtalsfråga och kompliceras av hur arbetstidsavtalet ser ut i sin helhet och hur man tolkar avtalet. Det är upp till arbetsmarknadens parter att omförhandla avtalet om man inte är nöjd.
Tack Buttran. Det är som sagt var inte så enkelt som det synes vara i andras ögon. Om lärarna inte får gå i tjänst under ledigheterna så blir de missgynnade under föräldraledigheten i jämförelse med andra. Hur kul är det att stå utan lön i flera veckor bara för att man fått barn och råkar vara lärare? Lösningen skulle väl i så fall vara att de semestergrundande dagarna även är feriegrundande dagar. Jag tror att man kan stå ut med lite lägre ersättning p g a föräldraledighet, men inte att man man blir utan flera veckors lön bara för att man inte kunnat arbeta in ferierna under föräldraledigheten. Det finns ju inte en chans i världen att göra det.
34
Tack Buttran. Det är som sagt var inte så enkelt som det synes vara i andras ögon. Om lärarna inte får gå i tjänst under ledigheterna så blir de missgynnade under föräldraledigheten i jämförelse med andra. Hur kul är det att stå utan lön i flera veckor bara för att man fått barn och råkar vara lärare? Lösningen skulle väl i så fall vara att de semestergrundande dagarna även är feriegrundande dagar. Jag tror att man kan stå ut med lite lägre ersättning p g a föräldraledighet, men inte att man man blir utan flera veckors lön bara för att man inte kunnat arbeta in ferierna under föräldraledigheten. Det finns ju inte en chans i världen att göra det.
Tack för mång informativa svar. Jag har väninnor som vikarierat som lärare och de drar verkligen nitlotten. De har ersatt föräldralediga lärare med ferietjänst och får därmed arbetsupgifter motsvarande 45 timmar per vecka men skolan ser till att de går ur tjänst innan jullovet så att de inte kan utnytja några lov. Hur ser facket på det kan man undra.
35
Tack för mång informativa svar. Jag har väninnor som vikarierat som lärare och de drar verkligen nitlotten. De har ersatt föräldralediga lärare med ferietjänst och får därmed arbetsupgifter motsvarande 45 timmar per vecka men skolan ser till att de går ur tjänst innan jullovet så att de inte kan utnytja några lov. Hur ser facket på det kan man undra.
Jag håller med dig helt och fullt. Om lärarna jobbar på lovet så ska dom så klart kunna gå i tjänst.
Men inte om dom inte jobbar.
Och om man är lärare och går i tjänst under loven för att slippa vara med eleverna så kan man verkligen ifrågasätta deras yrkesval.
39
Jag håller med dig helt och fullt. Om lärarna jobbar på lovet så ska dom så klart kunna gå i tjänst.
Men inte om dom inte jobbar.
Och om man är lärare och går i tjänst under loven för att slippa vara med eleverna så kan man verkligen ifrågasätta deras yrkesval.
Visst är det lika fel av riksdagsledamöter, men dom är å andra sidan en liten bråkdel av antalet lärare, så för oss som skattebetalare är dom inte lika intressanta. Jo, principiellt, men inte ekonomiskt.
Dessutom är inte riksdagsledamöterna lediga för att dom inte sitter i riksdagshuset, dom ledamöter jag känner till jobbar även på somrarna. Många av dom jobbar även när dom är sjuka.
40
Visst är det lika fel av riksdagsledamöter, men dom är å andra sidan en liten bråkdel av antalet lärare, så för oss som skattebetalare är dom inte lika intressanta. Jo, principiellt, men inte ekonomiskt.
Dessutom är inte riksdagsledamöterna lediga för att dom inte sitter i riksdagshuset, dom ledamöter jag känner till jobbar även på somrarna. Många av dom jobbar även när dom är sjuka.
By blivande lärare? in forum Arbete, ekonomi & juridik
Svar: 3
Senaste inlägg: 2006-03-06, 08:42
Kära besökare.
Det verkar som att du använder en annonsblockerare (Ad blocker). Allt för föräldrar är ett annonsfinansierat community
och har därför valt att inte stödja användningen av annonsblockerare.
Avaktivera annonsblockeraren för att att få korrekt användareupplevelse.
