Sök på innehåll hos Allt för föraldrar

Tänker lite (extremlångt)...

Skrivet av Korall
...nu. Jag har en lång lista med frågor som kan komma upp på intervjuer som jag brukar gå igenom noga innan varje intervju, men jag hittar den tyvärr inte i digital form. Jag försöker verkligen mentalt förbereda mig så bra som det bara går genom att sitta och tänka igenom svaren på frågorna. Dessutom tänker jag med stöd av nedanstående igenom vad jag undrar om tjänsten jag söker, så att jag verkligen har något vettigt att komma med.

Jag har några utdrag ur mitt material här nedan:

Före intervjun:
- Ta reda på vilka du ska träffa och vad de jobbar med. Se intervjun som ett affärsmöte!
- Tänk dig in i respektive roll och fundera på vad de vill veta!

Under intervjun:
- Är det flera på intervjun, behandla alla lika och ställ frågor till alla involverade!
- Be om en tidsplan, när ska de gå vidare och hur?

Frågor att ställa under intervjun (fundera igenom vilka som är tillämpliga):
- Vilka är huvudmålsättningarna för tjänsten?
- Hur ser tidsramarna ut för dessa målsättningar?
- Vilka interna resurser kommer att bli tillgängliga för dig?
- Vilka hinder kan du stöta på i ditt arbete?
- Vilken typ av ledning styr företaget?
- Vilka blir dina överordnade och i tillämpliga fall underordnade?
- Hur är arbetsatmosfären?
- Kommer arbetsuppgifterna att förändras under de närmaste åren och i så fall hur?
- Vilka utbildningsmöjligheter kommer att finnas för dig?
- Resor?
- Hur är arbetsgruppen sammansatt/uppbyggd?
- Hur ser en vanlig dag ut på jobbet för er?

Typiska intervjufrågor (till dig) - ett urval:
- Vilken typ av jobb letar du efetr?
- Vad vet du om företaget?
- Varför vill du arbeta för vårt företag?
- Varför söker du just denna tjänst?
- Vilka andra typer av tjänster söker du?
- Varför har du valt att arbeta inom X-branschen?
- Hur är dina färdigheter och kvalifikationer relaterade till det jobb du söker?
Vad tror du att du kommer att tycka bäst, respektive sämst om med den här tjänsten?
- Styrkor och svagheter?
- Under vilken typ av ledning fungerar du bäst?
- Är du stresskänslig?
- Vad tycker du om att arbeta övertid?
- Lönekrav?
- När kan du börja?
- Nuvarande jobb, arbetsuppgifter och ansvar?
- Vad har dina tidigare anställningar lärt dig?
- Vilka tidigare anställningar har du tyckt bäst om, varför?
- Vad är du mest stolt över?
- Vilket är ditt hittills svåraste beslut?
- Varför söker du nytt jobb?
- Varför slutade du på ditt förra jobb?
- Varför har du inte hittat nytt arbete tidigare?
- Berätta lite om dig själv.
- Var ser du dig själv om fem år?
- Vad har du för fritidsintressen?
- Är du gift? Har du, eller tänker du skaffa barn?

Avsluta intervjun bra, och hör sedan av dig och tacka för senast! Maila gärna och meddela att du efter ert samtal fortfarande är intresserad och att du ser fram emot att höra ifrån dem.

Får du jobbet, be ändå om betänketid. Avge löfte om att svara inom viss tid och gör det.

LYCKA TILL!

« Tillbaka till trådstarten

Artiklar från Familjeliv